為了找到一份理想的工作，家住石家莊郊縣的趙少平提前一天就來到了省城。這位今年即將畢業的90后大學生，此前已陸續在石家莊、天津等地參加了十余場大小招聘會。
18日，一年一度的河北省畢業生就業市場在石家莊學院開幕。官方數據顯示，這場河北本年度規模最大的招聘會吸引了河北、北京、天津等多地2000家企業和9萬余名畢業生進場。
記者發現，當社會還在對80后的“職來職往”充滿熱議時，被一些輿論貼上“前衛、個性、叛逆”等標簽的90后已正式成為招聘會的主角。
“90后勇于創新、吃苦耐勞且充滿自信，雖然求職者多壓力大但我更有信心。”就讀于河北工業大學的趙少平希望找一份機械類相關工作，薪水要求3000元左右。他認為找工作并不困難，只是找一份理想工作有難度。
“十二五”期間，中國高校畢業生總量仍以年均3%的速度增長，年均規模將達到700萬人?！耙环矫娓咝U招畢業生數量達到新高，另一方面經濟發展趨緩，光伏、核電等行業走低都影響就業?！焙颖笨萍即髮W副校長宋景華說，該校2012年共有畢業生6718人，今年將達到7410人，高校畢業生就業形勢依然嚴峻。
從保定來參加招聘會的大學生梁征即將登上社會舞臺，求職中表現得很自信。她說，為找工作很多同學放棄在家陪父母團聚，春節期間到石家莊參加招聘會，他們自信熱情、敢于挑戰，拒做外表光鮮靚麗卻承受不了挫折的“草莓族”。
采訪中記者了解到，很多用人單位對90后畢業生身上獨立、勇于創新的精神給予肯定。北京某房地產公司招聘人員丁煥芳認為，“90后”的自信心比“80后”更強，而且開朗熱情，是企業的新鮮血液。
河北省社會科學院研究員王義豪表示，90后正逐漸成為職場生力軍，為企業管理和發展帶來了全新機遇和挑戰。社會應看到他們成長環境所給予的自信熱情、敢于挑戰等優點，應給這些即將踏入職場的新人必要的寬容與支持。
?
閱讀此文的網友還看了：
?？诃偵矫赓M送農民工外省打工 鼓勵靈活就業節后海口首批農民工出島務工 就近就業者越來越多調查顯示嚴峻就業形勢致更多日本大學生想跳槽大學生就業進入關鍵期 專家提醒切勿“患得患失”女老板買彩中953萬 欲擴大工廠幫助殘疾人就業海歸就業不再吃香了嗎？瓊山區政府回復“群眾求助，請關心下崗職工就業”中國就業性別歧視案首次成功獲賠?
(編輯:鄭克姍) 
