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勞動(dòng)仲裁眾生相?|年終獎(jiǎng)

海口網(wǎng) http://m.333424.com 時(shí)間:2025-02-17 22:05

歲末年終,職場人最期盼什么?我想,應(yīng)該是年終獎(jiǎng)。

坐我對(duì)面的勞動(dòng)者阿亮,懷有同樣心理。

“我們打工人一年盼到頭,也就年終獎(jiǎng)還有點(diǎn)盼頭。”阿亮額頭皺起,惱火地輕敲了下桌子,“結(jié)果人一離職,公司就不發(fā)了,說什么向來如此,向來如此就是對(duì)的嗎?”

三年前,阿亮入職這家進(jìn)出口貿(mào)易公司,出任銷售主管一職,負(fù)責(zé)葡萄酒銷售業(yè)務(wù)。雖然葡萄酒市場競爭激烈,但他憑借過往積攢的客戶資源以及出色的銷售能力,連續(xù)三年獲得公司年度銷售冠軍。

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楊鶴 攝

然而,隨著業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),阿亮逐漸發(fā)現(xiàn)公司存在諸多問題。尤其深入了解公司運(yùn)營模式后,他驚覺這家表面看似充滿發(fā)展?jié)摿Φ墓荆瑢?shí)則仍停留在小作坊式的運(yùn)作模式。今年年初,他基于個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,向公司提交辭職信。

“離職前,王經(jīng)理確實(shí)有勸我,等領(lǐng)到年終獎(jiǎng)后再辭職。可我覺得,自己這一年沒少起早摸黑,人家紅酒開了都要先醒酒,我醒了就是工作,一工作又醉得不省人事。您說,公司再困難,也不該昧下我這血汗錢吧?”阿亮瞅著走廊上打電話的王經(jīng)理忿忿不平道。

公司老總看到阿亮辭職信后,通過內(nèi)線電話,象征性地挽留了幾句,語氣中盡是客套,也愈加堅(jiān)定了阿亮離開的決心。一個(gè)月后,阿亮辦理離職手續(xù),他填寫《員工離職手續(xù)辦理清單》時(shí),標(biāo)注了年終獎(jiǎng)未發(fā)放。

就在阿亮離職后不久,公司發(fā)放了上年度年終獎(jiǎng)。同為銷售的前同事們,或多或少領(lǐng)取了一筆打折后的年終獎(jiǎng),公司卻以發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)阿亮已離職為由,拒絕發(fā)放阿亮年終獎(jiǎng)。雙方為此產(chǎn)生爭執(zhí),于是,阿亮向我院提起勞動(dòng)仲裁,要求公司支付年終獎(jiǎng)。

庭前雙方均不同意調(diào)解。阿亮認(rèn)為,公司不講情義,卸磨殺驢;公司認(rèn)為,自己與法律站在一邊,公司規(guī)章制度明確規(guī)定,公司有權(quán)根據(jù)全年經(jīng)營狀況、員工年度業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng),1月1日至12月31日為一個(gè)薪酬年度,原則上在次年第一季度內(nèi)發(fā)放,截至年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)點(diǎn)已離職的員工,不發(fā)放獎(jiǎng)金。

鑒于雙方立場堅(jiān)如磐石,互不相讓,庭前調(diào)解徹底宣告失敗,只能按仲裁流程進(jìn)行開庭審理。

經(jīng)過庭審的激烈交鋒,雙方對(duì)同一事件的看法逐漸褪去了最初的絕對(duì)與對(duì)立,有了當(dāng)庭調(diào)解的可能。

“我完全理解你的心情,現(xiàn)在掙錢很不容易,個(gè)人是這樣,企業(yè)也是這樣。其實(shí),剛才庭上,王經(jīng)理有句話說得沒錯(cuò),年終獎(jiǎng)發(fā)放屬于企業(yè)經(jīng)營管理自主權(quán)。在公司經(jīng)營困難的情況下,我們可以適當(dāng)讓步,再說,你那些在職同事也沒領(lǐng)到全額年終獎(jiǎng)。”我提議道,“要不我們按同崗位獎(jiǎng)金領(lǐng)?”

阿亮指了指剛掛電話的王經(jīng)理:“看公司怎么說?”

我立刻走出辦公室,迎上將進(jìn)門的公司代理人王經(jīng)理,輕聲問道:“你們領(lǐng)導(dǎo)什么意見?”

王經(jīng)理扶了扶滑落鼻尖上的鏡框,細(xì)聲地答道:“老總說既然他自己要離職,就是自動(dòng)放棄年終獎(jiǎng),過去員工都是這樣......”

我打斷道:“王經(jīng)理,這些可以省略,說你爭取的結(jié)果。”

“老總說,用倉庫里的葡萄酒抵年終獎(jiǎng)。”王經(jīng)理故意提高了音量。

阿亮氣呼呼地站了起來,邊說邊往外走:“沒得談,這絕對(duì)不行,以前替他賣酒,現(xiàn)在要變相地賣給我,他對(duì)他的酒可真自信。”

我示意阿亮坐下,拉著王經(jīng)理走到走廊尾部,告訴王經(jīng)理,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,獎(jiǎng)金被視為工資總額的一部分,理應(yīng)用貨幣支付。

我囑托王經(jīng)理:“你繼續(xù)跟老總強(qiáng)調(diào)仲裁員的意思,按同崗位年終獎(jiǎng)金額支付給銷冠,公司并不虧,況且你們也沒提交公司經(jīng)營困難的證據(jù)。阿亮去年提供了全年勞動(dòng),又是公司年度銷售冠軍,同崗位其他同事都發(fā)了年終獎(jiǎng),僅以他不在職拒絕發(fā)放,不符合公平原則。還有,必須用貨幣支付,不能實(shí)物抵發(fā)年終獎(jiǎng)。”

王經(jīng)理再次向老總請(qǐng)示的工夫,阿亮走到我身邊。我們盯著窗臺(tái)上綠蘿的藤蔓,他和我聊起了葡萄酒,教我如何品嘗葡萄酒,可惜我不喝酒,更談不上品出葡萄采摘的年份、土壤和天氣。但我記住了他說的,寧夏賀蘭山東麓,屬于世界葡萄種植的黃金地帶,產(chǎn)出的葡萄酒是中國葡萄酒的驕傲。

談笑間,王經(jīng)理也完成了作為公司委托代理人的使命。

雙方簽完調(diào)解書,阿亮偷偷問我:“仲裁員,你跟王經(jīng)理說了什么?她會(huì)一再幫我?”

我說:“你努力爭來的光,透過縫隙也會(huì)照耀她。”

[來源:海口網(wǎng)] [作者:席秋冰] [編輯:唐麗云]
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