外媒關注中國勞動者工作壓力大

　　核心提示：武漢大學教授呂尚彬指出：“社會生活節奏加快，社會競爭壓力加大，社會成員面臨的各種社會環境的壓力加重。”

　　日媒稱，“快做爸爸了，愿寶寶健康，茁壯成長；努力多維度提升自己，給家人更快樂的明天”，這是騰訊員工李俊明在社交網站上寫下的2015年圣誕愿望。然而僅僅一周后，李俊明在家附近陪妻子散步的途中忽然暈倒，搶救無效后死亡。

　　據《日本經濟新聞》網站2月9日報道，李俊明生前就職于騰訊最火的游戲部門，是其中一個小組的領導，他周圍的同事指出其死因是過勞死。或許過度勞動是騰訊員工們的共同煩惱，悲劇發生后，員工聯名向高層遞交了“職場改善請愿書”，要求公司改善職場環境。其中寫道：“我希望在2016年，公司可以更加人性化，我們可以在8點準時下班”。

　　報道稱，過勞現象不僅存在于騰訊，在其他企業，員工過勞死的問題也迅速增加。武漢大學教授呂尚彬對此分析指出：“社會生活節奏加快，社會競爭壓力加大，社會成員面臨的各種社會環境的壓力加重。”同時，他還表示導致過勞死問題的另一個重要原因是在中國經濟增長的形勢下人們都不想錯失良機，人們想要得到幸福時，身體卻已經承受不了過重的負擔了。可見不僅社會給人們施加了很大的壓力，人們給自己的壓力也越來越大。

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