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　　2015年9月，江西省撫州市紀委通報了1起黨員干部違反組織紀律的典型案例：廣昌縣環保局原局長劉赟嚴重違反組織紀律，不如實填報個人出生年份，欺瞞組織，同時還存在其他違紀問題。經相關部門研究決定，給予劉赟開除黨籍和行政撤職處分，降為科員。

　　改年齡不是“小錯誤”?

　　本案中，劉赟罔顧黨的組織紀律和相關法律規定，在填報個人檔案資料時弄虛作假，擅自改小自己的出生年月。和他一樣，一些黨員干部為了騙取干部身份或謀取私利，動起了歪腦筋，改小年齡、謊報學歷、履歷造假……向組織隱瞞本人真實情況，他們認為這不過是搞搞“小動作”，充其量也只是“小錯誤”，殊不知，這其實是典型的欺騙組織、對黨不忠。

　　黨員違法必先違紀。不少像劉赟一樣檔案造假的黨員干部在嘗到甜頭后，僥幸心理不斷膨脹，很多年齡、學歷等造假背后都伴生著其他違紀違法問題。

　　多行不義必自斃。耍“小聰明”、搞“小動作”的劉赟，因為紀律觀念淡漠、缺乏黨員應有的對黨忠誠老實，最終跌了“大跟頭”。

　　新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》第七章對違反組織紀律行為的處分作了明確規定，增加了“不如實填報個人檔案資料，篡改、偽造個人檔案資料”等違紀條款。廣大黨員干部應以劉赟案為戒，切實強化組織意識和紀律觀念，時刻以黨紀為準繩約束自己，做讓組織信得過的老實人。（余艷）

　　“逆生長”局長欺瞞組織丟“官帽”

　　——江西省廣昌縣環保局原局長劉赟虛報個人年齡被查處

　　案情通報

　　2015年9月，江西省撫州市紀委通報了1起黨員干部違反組織紀律的典型案例：廣昌縣環保局原局長劉赟嚴重違反組織紀律，不如實填報個人出生年份，欺瞞組織，同時還存在其他違紀問題。經相關部門研究決定，給予劉赟開除黨籍和行政撤職處分，降為科員。

　　事件回顧

　　劉赟，1963年8月11日出生于江西省瑞金市，1987年7月大學畢業，被分配到廣昌縣千善鄉人民政府工作。

　　1997年，在廣昌縣工作10年之久的劉赟已娶妻生子，職位也從一般科員升到了鄉鎮黨委委員。因此，他便打算將自己的戶口從老家瑞金市遷往工作的廣昌縣。

　　隨后，劉赟開始著手準備戶口遷移所需的材料。在填寫戶口遷移申請表時，劉赟心想：“如果將年齡改小兩歲，自己不就可以推遲兩年退休了嗎？”抱著這樣的心態，他便在申請表中“出生年月日”這一欄填上了“1965年8月11日”。

　　同年7月，劉赟順利地將戶口從瑞金市遷到了廣昌縣，與戶口一起改變的還有他的年齡。因為這次的戶口遷移，他實現了“逆生長”，一下子 “年輕”了兩歲，于是，在之后的干部履歷及工資變動審批、公務員年度考核等所有材料上，劉赟都將自己的出生年月填報為了“1965年8月”。

　　時間一晃而過。劉赟改年齡的行為并沒有使他遇上什么麻煩，他愈發認為這根本不算什么大事。心存僥幸的劉赟并未就此收手，而是一而再、再而三地觸碰紀律紅線。

　　查處經過

　　2015年5月，撫州市組建了13支黨風廉政巡查隊，對184個市直及縣區單位進行專項巡查。巡查隊進駐廣昌后，發現該縣環保局存在濫發福利問題并將這一線索反映給了市紀委。

　　撫州市紀委立即成立調查組進行調查核實。在查閱環保局相關資料的過程中，細心的工作人員發現該局局長劉赟存在向組織虛報年齡問題。調查組隨即向市委常委、市紀委書記吳偉柱報告了有關情況。

　　對此，吳偉柱態度鮮明，并批示：“堅決從嚴從快查處！”

　　調查組立刻兵分兩路展開調查，一組人員前往戶籍管理部門、組織部調取了劉赟戶籍資料、個人檔案等，及時掌握第一手資料；另一組人員約談劉赟及相關人員核實相關情況。

　　很快，劉赟虛報年齡的問題就被查了個水落石出。

　　然而，隨著調查的深入，辦案人員又發現，劉赟自2013年1月擔任縣環保局局長以來，不僅放縱違規發放福利和亂收費行為，而且無視黨員干部廉潔自律有關規定，多次收受服務對象的財物。

　　調查結束后，經相關部門研究決定，給予劉赟開除黨籍和行政撤職處分，降為科員，并收繳其違紀所得。同時，又研究決定，專門將劉赟向組織虛報年齡一事在全市進行通報曝光，以此來加強全市黨員干部的紀律教育。

　　“虛報年齡不是大錯，何必小題大做深究。”“紀委太較真了，虛報年齡也要被處分！”“凡事都要遵規守紀。”“執紀監督確實嚴了。”……這起黨員干部虛報年齡案例的通報一出，便在該市掀起了不小的波瀾，不少黨員干部對此議論紛紛。

　　“干部謊報年齡，不如實報告個人有關事項，這并非小錯誤，而是對黨紀的漠視，對黨的不忠誠。”面對各種各樣的聲音，撫州市紀委表示，要堅持把紀律和規矩挺在前面，持續加大對違紀“小問題”的查處力度，做到抓早抓小、動輒則咎，讓紀律和規矩成為不可觸碰的“高壓線”。（李勇）

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