為貫徹落實中央要求，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，近期，中國工商銀行以黨委文件印發(fā)了《總行管理的紀(jì)委書記提名考察辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。

　　《辦法》全文共11條，著重對在工商銀行各級(直屬)分行以及設(shè)立黨委的直屬機構(gòu)、利潤中心、綜合化子公司任職的紀(jì)委書記的提名考察基本原則、工作程序以及職責(zé)任務(wù)等進行了明確。堅持黨管干部原則，把紀(jì)委書記放在全行黨的干部隊伍的“大池子”里，依靠黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委和組織部門的協(xié)同合作，全面統(tǒng)籌選拔、使用、交流等工作。拓寬選人視野和渠道，紀(jì)委書記可從紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)外選拔，進一步暢通了紀(jì)檢監(jiān)察干部的入口和出口，將紀(jì)檢監(jiān)察崗位作為干部培養(yǎng)鍛煉的重要平臺。

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