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報(bào)道,全球最大的電子產(chǎn)品代工廠富士康再次卷入裁員風(fēng)波。因?yàn)闆](méi)班可加被輪流放長(zhǎng)假,富士康員工普遍收入減少,只能拿到2000元左右的底薪,很多員工選擇了離開(kāi)。相較于此前富士康大量招工的情況,是什么樣的因素促成了這種變化?工人們將何去何從?
   
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富士康全國(guó)范圍暫停招聘 在職員工收入普遍減少

??诰W(wǎng) http://m.333424.com 時(shí)間:2013-03-25 21:29

  中廣網(wǎng)北京3月25日消息據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道,全球最大的電子產(chǎn)品代工廠富士康再次卷入裁員風(fēng)波。因?yàn)闆](méi)班可加被輪流放長(zhǎng)假,富士康員工普遍收入減少,只能拿到2000元左右的底薪,很多員工選擇了離開(kāi)。相較于此前富士康大量招工的情況,是什么樣的因素促成了這種變化?工人們將何去何從?

  春節(jié)過(guò)后,許多用工企業(yè)都會(huì)大量招人。每年的二三四月更是全球最大的電子產(chǎn)品代工廠富士康招工的黃金時(shí)期。

  富士康人員:基本上每個(gè)月的人都不少,而且過(guò)了年的這幾個(gè)月人是最多的,基本上每天在一千,至少每天都要進(jìn)個(gè)幾百人,甚至是一千人。

  但是今年,富士康在全國(guó)范圍內(nèi)暫停招聘工人。許多原本打算到富士康報(bào)名打工的人員發(fā)現(xiàn)廠區(qū)大門(mén)緊閉,不再招人。河南鄭州一處富士康招工處工作人員告訴記者,鄭州富士康已經(jīng)好幾個(gè)月不招工了。

  招工處工作人員:這段時(shí)間它不招,說(shuō)到4、5月份招,從年前十月份都停了。????

  在山西,慕名前往富士康尋找工作的工人也遇到了相同的狀況。太原富士康科技工業(yè)園一位負(fù)責(zé)招工的中介介紹,從今年春節(jié)過(guò)后,太原的富士康工廠就再?zèng)]招過(guò)工。

  招工中介:初六開(kāi)始招的,初七初八初九,好像初十就不招了,好多人過(guò)來(lái)了,在這滯留了一段時(shí)間,然后就走了。

  有分析認(rèn)為,返工率提升以及富士康推行“百萬(wàn)機(jī)器人計(jì)劃”可能是富士康節(jié)后暫停招工的主要原因。此前,富士康方面在接受采訪時(shí)也曾經(jīng)強(qiáng)調(diào),暫時(shí)不招人不代表今年不招人。

  富士康大陸地區(qū)新聞發(fā)言人劉坤:整個(gè)制造業(yè)需求跟整個(gè)市場(chǎng)是有很大的聯(lián)動(dòng)性的,所以目前來(lái)講,我們剛剛開(kāi)始工作,只是說(shuō)我們目前沒(méi)有招人的計(jì)劃。

  不過(guò)在媒體的報(bào)道中,富士康的招工現(xiàn)狀并不是剛剛開(kāi)始,而且鼓勵(lì)員工主動(dòng)請(qǐng)辭,有的部門(mén)還可給予員工600元補(bǔ)償金。就此記者撥打了富士康大陸地區(qū)新聞發(fā)言人劉坤的電話進(jìn)行求證,但電話一直無(wú)人接聽(tīng)。

  實(shí)際上,從上市的第三年開(kāi)始,富士康國(guó)際已經(jīng)連續(xù)5年表現(xiàn)疲軟。從2011年開(kāi)始,富士康裁員幅度日益加大。日前,富士康旗下上市子公司富士康國(guó)際發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示,2012年公司凈虧損3.2億美元,創(chuàng)上市以來(lái)最大的虧損紀(jì)錄,公司減員約2.89萬(wàn)人。

  對(duì)于虧損原因,富士康國(guó)際認(rèn)為,去年環(huán)境極度艱巨、手機(jī)市場(chǎng)整合、個(gè)別從業(yè)者的市場(chǎng)占有率大幅變化,令主要客戶(hù)需求下降,讓產(chǎn)品的定價(jià)受到更大壓力。制造費(fèi)用、人工成本及原材料價(jià)格上升,拖低了毛利率,業(yè)務(wù)衰退也造成資產(chǎn)減值虧損。

  從事多年人員招聘的馮金海告訴記者,富士康停招對(duì)當(dāng)前勞務(wù)市場(chǎng)有一定沖擊。

  馮金海:去年一天走幾汽車(chē),今年招聘市場(chǎng)人特別多,要多出三分之一。

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[來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)] [作者:寧?kù)o] [編輯:劉芮君]
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