答:根據《勞動合同法》第17條規定,勞動合同應當具備以下基本條款:

　　1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

　　2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

　　3.勞動合同期限;

　　4.工作內容和工作地點;

　　5.工作時間和休息休假;

　　6.勞動報酬;

　　7.社會保險;

　　8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

　　9,法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。