海口網(wǎng)6月22日消息（記者杜潤(rùn)濤）近日從省教育廳獲悉，依據(jù)《海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師工程實(shí)施方案的通知》，按照《海南省2016年面向全面引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師公告》有關(guān)要求，海南2016年面向全國(guó)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師專(zhuān)業(yè)考評(píng)分為業(yè)績(jī)材料評(píng)審和面試（崗位能力考評(píng)）兩個(gè)階段。
據(jù)了解，業(yè)績(jī)材料評(píng)審著重考察審核競(jìng)聘者的基本素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人榮譽(yù)和學(xué)術(shù)能力。評(píng)審方式包括專(zhuān)家依據(jù)校長(zhǎng)、教師業(yè)績(jī)材料評(píng)審要點(diǎn)，審核應(yīng)聘者本人提交的應(yīng)聘材料，進(jìn)行等級(jí)量化評(píng)分。其中，競(jìng)聘校長(zhǎng)資格審查合格的，依所報(bào)競(jìng)聘學(xué)校的辦學(xué)層次進(jìn)行分類(lèi)：省一級(jí)學(xué)校和市縣高中（完全中學(xué)）；縣中以外的其他高中（完全中學(xué)）；普通初中（含九年一貫制學(xué)校）和小學(xué)四類(lèi)。同時(shí)，依學(xué)校類(lèi)別組成4個(gè)專(zhuān)家組，同類(lèi)別學(xué)校可根據(jù)學(xué)校競(jìng)聘人數(shù)劃分成若干個(gè)專(zhuān)家小組，根據(jù)校長(zhǎng)業(yè)績(jī)材料評(píng)審要求，通過(guò)審閱競(jìng)聘者的有關(guān)材料，從個(gè)人基本素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人榮譽(yù)和學(xué)術(shù)能力等方面進(jìn)行量化評(píng)分；教師業(yè)績(jī)材料評(píng)審組織方式參照校長(zhǎng)業(yè)績(jī)材料評(píng)審方式進(jìn)行，按學(xué)段和學(xué)科分類(lèi)。
校長(zhǎng)面試主要是考察競(jìng)聘者的教育思想、辦學(xué)思路及解決實(shí)際問(wèn)題的能力?？荚u(píng)方式包括一道必答題即個(gè)人陳述題，另外抽簽確定兩道答辯題，時(shí)間20分鐘。陳述題于面試的前一個(gè)晚上公布，應(yīng)聘者可提前準(zhǔn)備；答辯題于面試現(xiàn)場(chǎng)公布。專(zhuān)家根據(jù)答題情況進(jìn)行量化評(píng)分，滿(mǎn)分為100分；教師面試規(guī)則、教師崗位能力考評(píng)主要是考察教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底和教學(xué)實(shí)踐能力?？荚u(píng)方式為個(gè)人陳述、微格教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯。根據(jù)競(jìng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科，抽簽確定微格教學(xué)課題和答辯題目，教師準(zhǔn)備40分鐘后，先進(jìn)行3分鐘個(gè)人陳述（主要陳述個(gè)人經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、教學(xué)特點(diǎn)等），10分鐘的微格教學(xué)，再進(jìn)行8分鐘的現(xiàn)場(chǎng)答辯。競(jìng)聘者的專(zhuān)業(yè)考評(píng)得分由業(yè)績(jī)材料評(píng)審得分的30%和面試得分的70%相加合成總分。計(jì)算公式為：總分=業(yè)績(jī)材料評(píng)審得分×0.3+面試得分×0.7。
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（編輯：吳茜）
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