海口網2月12日消息（記者 陳敬儒 實習生 謝婧 攝影報道）昨天上午，“海口市就業困難人員援助服務月”與“海口市年后首場招聘會”在藍天路人才市場拉開序幕，200余家企業提供的5000余崗位迎來了馬年的第一批求職者。招聘會上，三沙市永興事務管理局身影的出現，給這個雨天的招聘會帶來許多的暖意。

　　三沙企業招人最高底薪5000元

　　三沙鼎鑫實業有限公司隸屬于三沙市永興事務管理局，這次招聘的崗位有物業管理經理、燒烤師傅、事務主管、餐廳樓面主管，以及保潔員、綠化工等，要求的條件不算很高，但要能夠吃苦耐勞。該公司這次招聘的崗位最低底薪是2000元，最高底薪達到5000元，所有崗位每人每天有70元的島上工作補助，并且員工每年上班10個月休息2個月，而職工是每年上班6個月休息6個月。

　　將于今年畢業于瓊州學院的小符，在招聘會現場轉了三圈后，最后下了決心把簡歷投給了三沙鼎鑫實業有限公司。小符是瓊州學院計算機專業的大四學生，他這次看上了三沙鼎鑫實業有限公司事務主管職位，“我想明白了，應該到永興島上，描繪自己的青春年華，什么時候可以面試？”小符問招聘工作人員。

　　該公司人力資源主管邢女士介紹，這次招聘的所有崗位工作地點都在永興島，島上超市、娛樂場所、醫院應有盡有，打電話上網等也非常方便，而且空氣質量特別棒，只是缺少逛街。該公司李經理稱，如果工作表現突出，在條件合適的情況下可以納入事業編制。

　　招聘企業薪資普遍上漲

　　隨著生活成本的上漲，今年的招聘企業薪資待遇中“漲”成了關鍵詞。記者了解到，首場招聘會有40%左右的企業上調了約10%—15%的薪資。

　　來自湖南的求職者小王告訴記者，原本來之前想2000以下底薪的崗位都不會考慮，結果現場的情況令他有些欣喜，他所從事的銷售行業中大多數公司開出的底薪都在2500至3000元。

　　除了加薪，招聘企業對于學歷和工作經驗的硬性要求也在降低。今年首場招聘的學歷要求大部分都是大專或以上，大專學歷已經成為了用人單位的需求主體，占招聘數量的四成左右。招聘單位對工作經驗的要求也在逐步弱化，從這兩點上也可看出企業在用人上更加有耐性與務實。

　　春節后，各企業單位都有或多或少的崗位缺口且招聘壓力較大，為了盡快彌補崗位空缺，企業往往都會在這個時候放寬一些條件務實地招聘人才。“不要太在意起薪，正規企業都有著完善的薪資制度，只要你有能力且肯干，一個讓你滿意的薪資就會離你越來越近。”海南眾合人力的資深專家講。

　　據人才市場透露，首日200余家企業攜5000余崗位來到現場招聘，雖然室外陰冷，但近5000多人的求職者隊伍卻把海口才市渲染得熱火朝天，供需雙方達成意向比例高達31%，比去年同期增長約3%。

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