記者從?？谑旋埲A區(qū)獲悉，該區(qū)近日出臺一系列規(guī)定，對教師交流、教育行業(yè)干部管理、民辦教育專項獎勵資金使用等方面給予制度保障，助力義務教育均衡發(fā)展。

　　根據(jù)相關規(guī)定，龍華轄區(qū)的城區(qū)學校教師到農(nóng)村學校交流每年可獲獎勵3000元。交流人員由龍華區(qū)教育局統(tǒng)一安排，原則上分兩個區(qū)域(城區(qū)學校、四個鎮(zhèn))進行，學校中層領導及教師分別在兩個區(qū)域內交流，交流期限為2年。校長、副校長不受區(qū)域限制，在全區(qū)范圍內交流。

　　據(jù)介紹，交流的學校中層領導和教師每月由派出學校報銷4次兩校間往返交通費。交流教師滿一年后經(jīng)考核為稱職及稱職以上的，城區(qū)學校教師交流到四鎮(zhèn)農(nóng)村學校的每年獎勵3000元；城區(qū)學校教師在城區(qū)學校之間交流的每年獎勵1000元；四個鎮(zhèn)教師跨鎮(zhèn)交流的每年獎勵2000元；農(nóng)村學校教師到城區(qū)學校跟班學習的每年獎勵2000元。

?

?

相關鏈接：

重慶建立中小學教師交流制度均衡教育資源
江蘇海安教師均衡配置 七成教師交流到新校
?？邶埲A區(qū)啟動校長聘任制 鼓勵城鄉(xiāng)教師交流

?