美国十次了思思久久精品导航_欧美精品国产精品日韩精品_国产精品丝袜91_国产综合视频在线观看

??诰W首頁 |  新聞中心 |  國際旅游島 |  房產 |  汽車 |  健康 |   |  教育 |  瓊臺人文 |  圖片 |   | 
您當前的位置 : 教育>考試>公務員>
2013年國考面試熱點 ——“微博問政”
來源:華圖教育  作者:  時間:2013-01-07 15:59:39

  2013年國考筆試已經落下帷幕。筆試之后誰能過關斬將,走入面試呢?華圖公務員考試研究中心為大家整理預測了2013年國考面試熱點,讓大家在走上面試考場前小試牛刀一把。

  ? 事件概述

  互聯網的普及和信息技術的演進,使領導干部、黨政機關與網民互動的門檻越來越低。“官員開博”蔚然成風,其中不乏百萬粉絲量級的“明星官員”。微博打開了官民溝通的新局面,黨政機關在微博上可謂“遍地開花”。其中公安系統一枝獨秀,截至3月中旬,新浪微博上就有超過1200個經認證的公安部門微博。各地宣傳部門也紛紛開通官方微博,在一些突發事件和熱點事件發生時,官方微博成為公眾獲得信息的重要渠道。從領導干部與網民在線交流,到人大代表和政協委員網上征集民意,到各級各部門建立網絡輿情收集、處理和回應機制,“網絡問政”在各地如火如荼開展。

  1.《人民網》孫金棟:官員織“圍脖”面臨三大風險

  官員織“圍脖”至少存在三大弊端。第一,有泄露秘密的風險。特別是掌握國家機密的公職人員,有可能不自覺地談論本職秘密。為此,有必要規定:現役軍警人員、涉密機關人員、黨和國家高級干部,不得開私人微博。第二,有損害誠信的風險。相當級別的政府公職人員一旦開微博,就會粉絲如云。原因在于,他們掌握一定權力,民眾希望他們通過微博為民解困解憂。社會問題的復雜性,決定了高官對群眾反映的問題,不宜即席表態。這就帶來了,說錯了或者說遲了,都會失信于民。因此,掌握實權的高官不宜開實名微博。第三,有暴露隱私的風險。光明正派的官員,有時也會大意疏忽,在開心之時放松心情,說出不應公開的個人隱私。道德敗壞之人,或者無知無畏之人,更會鬧出與情婦開房的笑柄。文化水平不高、網絡知識貧乏、容易情緒控制的官員也不宜開微博??傊?,微博和任何新生事物一樣,有它主流好的一面,也有支流壞的一面。應具體情況具體對待,興利除弊,宜開則開,當禁則禁,不要盲目跟風。

  2.《東方評論》江錫鈺:官員“織圍脖”,需要車頭帶

  消除各級領導干部的思想顧慮和網絡偏見是推進網絡問政的關鍵,而消除的關鍵又是領導帶頭。上世紀六七十年代有一句很響亮的口號就叫“火車跑得快,全靠車頭帶”。在推行網絡問政的過程中,領導干部必須做當之無愧的“火車頭”。

  3.《深圳晚報》夜雨:“微任務”任重道遠

  正在如火如荼迅猛發展的政務微博,未來也并非一片坦途,在發揮其“暢達性、高效性、親和性”等諸多優勢時,初具雛形的“政務微博”也暴露了“形式化、空心化、名利化”三大短板。

  人民網輿情監測室的研究報告表明,真正通過微博平臺進行政務溝通的習慣尚未形成,微博關注度及影響力也有待提高。統計顯示,在政務機構微博中,微博信息發布數在100條以下的情況占60%,而發布數量在500條以上的只占8%。

  在新浪微博和騰訊微博上,都不難發現這樣的現象:一些政府官員和政府機構,開通微博后就不聞不問,成了“空殼微博”,頂多轉發一些政府公告和地方新聞;還有官員的微博中反復出現的都是“您反映的問題我們已經交給相關部門調查了解,感謝您對我們工作的理解和支持”的內容。一些網民網友擔心,政務微博會不會重蹈領導博客和信箱的覆轍,潮流一過就“人去博空”。

  論壇上,專家們認為:如何理性應對一些非理性的網絡輿論和社會情緒,如何處理好政府網站與政務微博之間的關系,如何避免其簡單化……這些問題充分考驗著政府、官員的執政智慧,也體現出官員對群眾的態度,這都是“政務微博”要解決的問題。

  ? 模擬題

  談談對于“官員開博”蔚然成風的看法。

  ? 參考解析

  早在2008年12月,胡錦濤總書記就強調要堅持問政于民、問需于民、問計于民。從2008年胡錦濤總書記與網友在線聊天,2009年溫家寶總理與全球網民進行在線交流,到各地方政府將“網絡問政”寫入政府工作報告,“網絡問政”熱對我國社會發展已經產生重大影響。

  隨著互聯網快速普及,公眾參政議政的門檻大大降低,網民參政議政熱情高漲,政府正在將“群眾路線”這個“傳家寶”運用于虛擬世界。2010年,曾被譽為中國微博元年,作為“網絡問政”的一種高效、便捷的新模式,“微博問政”得到了政府機構和官員的“器重”。

  第一,“微博”為民眾提供了表達民意的便捷通道,降低了公眾參政議政的門檻,充分保障了民眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

  第二,“網絡問政”就是政府機關通過互聯網做宣傳、做決策,了解民情、匯聚民智,以達到取之于民,用之于民。從而實現科學決策、民主決策,真正做到全心全意為人民服務。

  第三,在我國建設服務型政府的今天,“官員開博”提升了政府工作的透明度,增強了政府的公信力。

  不可否認,“微博問政”是一次有益的嘗試,但在“官員開博”的進程中,出現了一些負面情況,例如“空殼微博”、“微博開房”等。所以對于“官員開博”應該給予一些積極的引導。

  第一,政府機關工作人員應該進一步了解網絡、學習網絡、善用網絡。也就是說,在微時代,只有學習,而不是逃避,才能真正適應形勢。

  第二,政府機關工作人員開通微博,切忌作秀心理,破除迎合粉絲的心態。開微博不是取悅網友、取悅上級、跟隨潮流,而是要踏踏實實構建交流平臺。

  第三,政府機關工作人員在微博上發言必須謹慎,發布的信息要真實可靠。對一些新聞事件、工作安排,可以在自己權限范圍之內實事求是的介紹情況,不能無端揣度,要避免發布與身份不合適的觀點。

  第四,“微博問政”應避免流于形式,切實解決百姓關注的問題,在“微博”上承諾百姓的事項,一定要抓緊落實,給百姓一個滿意的交代。

  “知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。新形勢下,貫徹群眾路線,就要關注微博、傾聽微博,切實發揮微博在“網絡問政”過程中的功效,我們應該看到,“微時代”如何提升“微素養”已成為現階段政府部門的必修課。

?

閱讀此文的網友還看了:

2013年國家公務員考試成績及分數線公布
“國考”筆試成績今起可查詢 明日可申請調劑
2013年度國考公共科目筆試合格分數劃定公布
一年一度"國考"究竟有多熱?大熱中更須冷思考
2013年國考面試中常犯的弊病以及如何改正
2013國考面試備考——面試中的自我情緒控制
2013國考面試備考——面試棘手問題如何解答
2013國考面試備考——心理與技巧
國考報名折射考生自我定位不足
2013年國考面試:突發狀況應對策略

?

(編輯:鄭克姍)

網友回帖

美国十次了思思久久精品导航_欧美精品国产精品日韩精品_国产精品丝袜91_国产综合视频在线观看
av中文字幕不卡| 波多野结衣视频一区| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 亚洲免费伊人电影| 一级日本不卡的影视| 亚洲国产日韩精品| 久久精品国产99| 国产福利精品导航| 欧亚一区二区三区| 日韩免费观看2025年上映的电影| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产精品丝袜在线| 亚洲综合色在线| 久久99热狠狠色一区二区| 成人免费毛片a| 欧美三级电影在线看| 欧美精品一区二区三区久久久| 中文字幕精品在线不卡| 一区二区理论电影在线观看| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产综合色产在线精品| av一区二区三区| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 久久精品人人做人人爽97| 一区二区在线看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 一本色道a无线码一区v| 欧美xxxx老人做受| 亚洲图片激情小说| 国产一区三区三区| 欧美日本在线播放| 国产精品素人视频| 麻豆高清免费国产一区| 91国产免费观看| 久久你懂得1024| 青青国产91久久久久久| 日本电影亚洲天堂一区| 国产欧美一区在线| 免费在线看成人av| 欧美在线|欧美| 亚洲视频在线观看三级| 99视频精品免费视频| 日韩欧美一区二区在线视频| 亚洲精品一卡二卡| 成人国产精品免费观看动漫| 日韩欧美第一区| 亚洲成人中文在线| 99re在线视频这里只有精品| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲一区二区三区四区的 | 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产精品卡一卡二卡三| 国产成人精品亚洲777人妖| 日韩美女视频在线| 美女在线一区二区| 在线电影国产精品| 视频一区中文字幕国产| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国产精品456| 国产日韩精品视频一区| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 69成人精品免费视频| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 91久久奴性调教| 亚洲女爱视频在线| 色先锋资源久久综合| 亚洲老司机在线| 欧美综合一区二区| 亚洲国产cao| 欧美精品色综合| 久久国产福利国产秒拍| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 韩国中文字幕2020精品| 久久久久久久精| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产精品成人一区二区艾草| 91麻豆精品在线观看| 一区二区三区成人| 9191成人精品久久| 国产又黄又大久久| 国产精品毛片久久久久久| av在线不卡免费看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 在线成人高清不卡| 国产一区二区在线视频| 国产精品福利在线播放| 欧美亚洲图片小说| 国产在线精品一区二区| 国产精品久久久久久久裸模| 91传媒视频在线播放| 免费视频最近日韩| 国产精品人成在线观看免费| 欧美伊人久久久久久久久影院| 日韩国产成人精品| 欧美精彩视频一区二区三区| 色诱视频网站一区| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲色图在线视频| 日韩欧美国产成人一区二区| 99久久伊人网影院| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产欧美va欧美不卡在线| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 久久99最新地址| 亚洲一二三专区| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 欧美在线短视频| 成人三级伦理片| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 日韩成人免费看| 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美一区中文字幕| 91女人视频在线观看| 九色|91porny| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 国产精品卡一卡二| 久久精品一级爱片| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 日韩精品五月天| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 精品捆绑美女sm三区| 欧美三级资源在线| 色综合色综合色综合色综合色综合| 国产一区在线不卡| 久久狠狠亚洲综合| 喷白浆一区二区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 成人欧美一区二区三区视频网页 | 久久久.com| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美性大战xxxxx久久久| 成人天堂资源www在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 激情综合亚洲精品| 看片的网站亚洲| 久久精品国产久精国产| 麻豆精品新av中文字幕| 视频一区视频二区在线观看| 亚洲国产成人91porn| 性做久久久久久免费观看| 一二三四社区欧美黄| 亚洲高清免费在线| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲高清一区二区三区| 婷婷丁香久久五月婷婷| 视频在线观看91| 久久狠狠亚洲综合| 国产成人在线免费观看| 福利一区在线观看| 91视视频在线观看入口直接观看www | 久久综合av免费| 国产午夜久久久久| 中文字幕视频一区| 亚洲图片一区二区| 日韩高清不卡一区二区三区| 免费在线欧美视频| 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产一区二区三区久久久| 成人av资源站| 在线影院国内精品| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 欧美成人精品福利| 欧美高清在线一区| 亚洲激情在线播放| 男人的天堂亚洲一区| 国产露脸91国语对白| 一本在线高清不卡dvd| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 久久久久久久综合日本| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 午夜久久久久久久久 | 综合精品久久久| 日本va欧美va瓶| 成人高清免费在线播放| 欧美日韩一区二区在线观看| 日韩女优av电影| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 日韩电影免费一区| 99久久精品久久久久久清纯| 欧美日韩精品一区二区| 国产人妖乱国产精品人妖| 丝袜美腿一区二区三区| 成人晚上爱看视频| 91精品国产综合久久久久久久久久| 国产亚洲福利社区一区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产999精品久久| 日韩欧美色电影| 樱桃视频在线观看一区| 91久久线看在观草草青青| 精品女同一区二区| 亚洲第一成年网| eeuss影院一区二区三区| 精品久久久三级丝袜| 亚洲午夜激情av| 91美女片黄在线观看91美女| 久久久久久麻豆| 蜜臀久久久久久久|