6年前，陳冉曾經作為“評委”參加北京市通州區(qū)永樂店鎮(zhèn)“書記大考”。如今再次出現在“考場上”，他的身份卻變成了“考生”。
自2006年起，每年年末，永樂店鎮(zhèn)都會舉行一次“書記大考”。考場就設立在露天廣場上，全鎮(zhèn)38個村的黨支部書記輪流登臺，公開述職，接受在座村民代表的現場打分。“大考”成績計入基層干部年度考察評價體系，“掛科”的書記將被要求進行整改，如果整改還不合格，就會被免除職務。
在38位現場述職的村支部書記中，唯一一個脫稿演講的陳冉顯得有些與眾不同。一來，陳冉年輕，只有28歲。二來，在一片京腔京韻中,只有他一個人是徐州口音。
原來，陳冉是北京首批升任“黨政一把手”的5名大學生村官之一。談起從大學生村官到“村官”的轉變，陳冉的話匣子一打開，就合不上了。
是金子也要踏踏實實發(fā)光
2006年，陳冉從中國政法大學畢業(yè)，考上了家鄉(xiāng)的公務員。這時，他突然得知北京開始招聘大學生村官。陳冉來自農村，自認為對農村比較熟悉，堅信自己在基層能有一番作為。而且，陳冉一直以來的愿望就是能留在北京。他覺得，3年后自己一定能找到很好的出路。
就這樣，陳冉來到北京市通州區(qū)永樂店鎮(zhèn)小務村，成為村黨支部書記助理。“當時心里想著，我不可能干一輩子大學生村官啊，只干3年也好，續(xù)聘一屆再干3年也好，總還要去再謀出路的。但是，既然在這個位置上了，這3年就一定要干好。” 陳冉說，“我想在社會主義新農村建設的進程中留下腳印，也許不深，卻是必不可少的。”
村里的工作細碎而繁雜。陳冉卻有耐心，把每一件小事做到最好。
小務村有個擁有1500畝水面的淡水魚養(yǎng)殖合作社。一次，領導要求陳冉寫一份合作社介紹材料。有人給他出主意：“你把別村的合作社材料拿來改一改報上去就行了。”可陳冉偏不。他走家串戶，親自去向老百姓了解合作社的情況，認認真真地寫出了一個“原創(chuàng)”的合作社情況介紹，果真受到了鎮(zhèn)里領導的好評。
為了把村里一直閑置的會議室、遠程教育設備利用起來，陳冉向村書記提出申請，在每周三晚上舉辦“小務文化日”。他下載了許多農業(yè)科教片、法律法制影片等資料，每次都親自設計、打印海報，通過大喇叭“做廣告”，老百姓都“特愿意來”。“其實大學生村官要想有作為，第一就是膽子要大。不要在乎面子怕丟人，想到什么就要去做，別看都是小事。”陳冉說，“但前提是要有準確的自我定位，知道自己能力到底有多大，而不是蠻干。”
小務村離鎮(zhèn)上比較遠。2006年，村里搞新農村建設事情很多很忙，陳冉就吃住在村里，一待就是近兩年時間，甚至連周末都很少休息。
后來，陳冉和大學生村官“后輩”交流時，總會告訴他們：“是金子總會發(fā)光，但決不要為了表現而表現，而是要真正認真地走好每一步,自始至終表里如一,言行一致,時刻準備著。”
把“反對派”變成“鐵桿粉絲”
陳冉這塊踏實干事兒的“金子”果真發(fā)出了光芒。2008年底，鎮(zhèn)上接管建設永樂經濟開發(fā)區(qū)，陳冉被安排到開發(fā)區(qū)工作。2009年，他又被調到鎮(zhèn)政府組織部。
這時，大學生村官3年任期已滿，陳冉開始考慮自己的出路。他參加了北京市公務員考試，接連報考了3個職位，終于在第三次成功進入資格復審、面試考察階段。
和3年前一樣，就在陳冉以為自己即將邁入公務員行列時，“去陳辛莊當書記”這樣一個選項突然出現在他面前。陳冉笑道：“當時鎮(zhèn)黨委給我搭建了平臺，我就想好好把握這次機會，先到基層鍛煉鍛煉，等公務員結果出來了，如果考上了再走唄。”沒想到，公務員面試時間與村委會換屆大會撞了車，陳冉根本脫不開身。“現在想起來，是有點遺憾，但是我并不后悔。”
不過，讓陳冉沒想到的是，陳辛莊村對于他的到來，似乎并沒有做好準備。從村干部到村民，都無法接受一個“外來”的“年輕人”成為村里的一把手。陳冉暗下決心，一定要做出點事情來，用事實讓他們心服口服。
陳冉到任時正是4月底麥收時節(jié)。麥收過后，就該種玉米了。初種的玉米必須馬上澆水才能確保出芽。然而時逢天旱，河里沒有水，澆灌只能靠打井。陳辛莊有11口井，當時有4口井可以正常使用，其余7口井因為沒有泵，遲遲無法投入使用。村里的干部已經溝通申請許多次，一直沒能解決問題。陳冉得知情況后，直接找到鎮(zhèn)黨委請求領導幫助。經過鎮(zhèn)領導與相關部門協(xié)調，他直接開車帶人到公路站，把庫房里僅有的12臺水泵“搶”了11臺拉回村,并盡快組合安裝投入使用,幫助村民渡過了難關。正因如此為民著想,陳冉獲得了大多數村民的信任,在擔任村支書40天后,他以80%的得票率，高票當選了陳辛莊村村主任。
從前，村里用電流失嚴重，每年損失高達五六萬元。陳冉大膽拍板，預支一年的“虧損”進行電路改造，把老舊耗電的電表、電線更換一新。除了解決硬件問題，陳冉還規(guī)范了村里的用電管理制度，避免人為浪費。
到任第一年，陳冉踏踏實實做了不少實事，村里百姓受益不少。然而年底測評時，陳冉卻被澆了一頭冷水。按照鎮(zhèn)里的目標，村干部測評需要達到95%滿意率，而陳冉只達到了90%。“當時可沮喪了。我懷著一顆熱忱的心為村里發(fā)展作貢獻，為什么老百姓不支持我？”為了解除疑惑，陳冉挨家挨戶詢問老百姓不滿意的原因，當面解決他們提出的問題。第二年測評時，村里百姓對陳冉的支持率就達到了99%。
以前村里有村民說：“陳辛莊選不出人了么，派一個小屁孩來當書記？”現在，說這話的村民已經變成陳冉的“鐵桿粉絲”。
明年還能做點啥
在陳冉辦公室的墻上，貼滿了A4紙打印的各種工作備忘。村民送來的錦旗，卻被他藏在門旁邊的角落里。翻開從前留下的工作照，陳冉指著照片上的自己說：“那時候多瘦，因為工作不順利，吃不下睡不著。現在工作好做了，人都胖起來了。”
為發(fā)展食用菌種植產業(yè)，陳冉努力爭取優(yōu)惠政策，為村民購買了大棚保溫棉被和卷簾機；聯系銀行，為農戶低息貸款24萬元；還帶領種植戶去河北考察，觀摩學習經驗，聯系代銷網點拓寬銷路。兩年間，陳冉動員村民種植食用菌50多萬棒，村民增收近百萬元。
2011年，陳冉為村里引入山藥種植項目200余畝，帶動村民就業(yè)50余人。他還引入農家院項目，發(fā)展農家飲食產業(yè)，為村民提供就業(yè)崗位10余個。
硬化道路，美化街道，翻建橋梁，修建健身場地、公共廁所，擴建村委會，新修主街道排水溝，安裝監(jiān)控設備，改造LED路燈，安裝有線電視，甚至新建了休閑娛樂公園……
從前村委會院墻很高，大鐵門緊鎖，只留一個小門供人出入。現在，村委會的大門隨時向老百姓敞開。因為老百姓沒有休息日的概念，陳冉還帶頭周末上班，為的就是更好地服務村民。
現在，陳冉的電話成了24小時熱線。“有時候早上五六點鐘就接到村民打來的電話。連路燈壞了、有線電視沒信號都來找我。我說你先去找誰誰，他們偏不，就找我。”雖然嘴上抱怨辛苦，陳冉的語氣中卻有掩飾不住的驕傲。
站在“書記大考”的考場上匯報過往成績時，陳冉并不發(fā)憷。“我脫稿不是為了顯示自己記憶力多好，而是因為做過的事情就裝在腦子里，很有條理，不用看也記得清清楚楚。”但是，說到明年打算做些什么，他也會在心里“犯嘀咕”：這些承諾到底能不能落實？能不能滿足老百姓的需求？
“從前當大學生村官，是執(zhí)行者的角色，能把領導委派的工作做好就算完成任務。而現在，我是一個決策者，深感責任重大，擔子重了，壓力也大了。”陳冉說，“但老百姓需要的其實很簡單，就是要我們能為他們做好事、做實事、謀福利。”
陳冉堅信，自己會把壓力轉化為動力，更好地為陳辛莊的發(fā)展作出自己的貢獻，也為后來的大學生村官們做個好榜樣。（黃丹羽）
(編輯:鄭克姍) 
