“?？谡蛟焱庀蛐徒洕叩?，我們可以為企業解讀更多國際化政策……”12月4日，在位于?？趶团d城的中國海南人力資源服務產業園海口分園，產業園負責人李芳正和同事交流企業服務工作。隨著海南自貿港全島封關運作臨近，國內外企業落地?？诘臒崆椴粩喔邼q，這也讓他們的工作更加忙碌起來。

“走出去”招商引資

剛剛結束第三屆全國人力資源服務業發展大會武漢之行的李芳，帶回了豐碩成果。在這場活動中，她率隊攜海南自貿港建設的特色人力資源服務成果參展。會上，中國海南人力資源服務產業園海口分園與湖南聘才貓智能人力科技有限公司、英格瑪集團達成合作意向并完成簽約。

“全島封關運作的政策紅利正在持續釋放，這讓很多人力資源服務企業選擇在?？趽尀┎季帧！崩罘几嬖V記者，復興城有著獨特的地理優勢和完善的商業配套，為企業人才提供了“安居+樂業”的一站式解決方案。

為搶抓發展機遇，今年來，李芳的團隊積極赴外地參與招商推介、拜訪行業頭部企業、精心組織跨區域交流活動，同時主動邀請省外優質企業到復興城實地考察，通過多維舉措呈現海南自貿港的政策優勢與發展潛力，讓越來越多企業選擇扎根海口、共謀發展。

封關運作后，海南自貿港人流、物流、資金流和數據流進出更為便利，這為產業園招引國際化人力資源服務機構創造了有利條件。眼下，產業園正同步規劃團隊建設，計劃吸納更多外籍專業人才，同時強化全員政策解讀與服務能力培訓，確保以更專業的服務對接企業需求。

李芳（右）正在與同事交流企業服務工作。記者 康登淋 攝

厚植沃土增“留量”

招才引智是產業發展的“第一步”，而自由開放的成長生態，更是企業扎根海口、共享封關機遇的關鍵保障。

“從企業注冊到長遠發展，我們提供全周期一站式服務，涵蓋政策應用、生態打造等關鍵環節?！敝袊Ｄ先肆Y源服務產業園海口分園項目經理韓麗麗告訴記者，針對不少企業因不熟悉政務流程、市場規則而產生的困惑，產業園會提供精準指導與資源對接，助力企業快速打通業務鏈路。

記者了解到，復興城產業園累計注冊企業超8000家，為充分釋放集聚效能，園區常態化舉辦人才沙龍、政策宣講、創新創業大賽等活動，聚焦封關運作相關政策解讀與業務對接，讓企業間能快速找到合作伙伴，共同布局封關后的廣闊市場。

面對封關運作后企業對高質量人才的迫切需求，產業園還積極搭建產學研平臺?！拔覀兣c省內高校建立直達渠道，實現崗位信息‘秒達’校園，更針對重點產業方向，通過‘訂單式’培養，為企業輸送懂政策、熟業務的專業人才?！表n麗麗說。

“自貿港全島封關運作是前所未有的發展機遇。未來，我們會依托海南的政策優勢、開放優勢和園區的服務優勢，進一步拓寬招引渠道，提升服務能級，助力海口實現人才鏈和產業鏈的‘同頻共振’?！闭劶拔磥恚罘夹判臐M滿。