原標(biāo)題：我省探索建立與國(guó)際接軌的全球人才招聘、服務(wù)管理制度

　　國(guó)際人才來(lái)瓊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更便利

　　貫徹落實(shí)省委七屆六次全會(huì)精神·來(lái)自一線的報(bào)道

　　“博鰲樂(lè)城國(guó)際醫(yī)療旅游先行區(qū)的建設(shè)，給再生醫(yī)學(xué)研究提供了一個(gè)國(guó)際化的研究平臺(tái)。” 4月18日上午，在位于博鰲樂(lè)城國(guó)際醫(yī)療旅游先行區(qū)的博鰲國(guó)際醫(yī)院國(guó)際再生醫(yī)學(xué)研究中心，日本籍再生醫(yī)學(xué)專家凌霞在接受記者采訪時(shí)表示。此時(shí)，她正同剛從日本神奈川縣飛到海南的技術(shù)人員一起，在研究中心檢測(cè)間內(nèi)調(diào)試安裝新的細(xì)胞檢測(cè)儀器。

　　像凌霞一樣，從去年4月13日以來(lái)，隨著我省人才引進(jìn)體制機(jī)制的不斷創(chuàng)新，海南的政策吸引力持續(xù)增強(qiáng)，人才對(duì)外開放程度顯著提高，越來(lái)越多的國(guó)際高端人才被我省開放的政策、眾多專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)吸引，來(lái)到海南這片開放的熱土。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前已有4491名外籍人才來(lái)瓊就業(yè)居留，2018年全省新增外資企業(yè)167戶，同比增長(zhǎng)85.5%。普華永道、畢馬威、德勤等知名企業(yè)相繼落戶海南，來(lái)瓊投資創(chuàng)業(yè)的國(guó)際人才現(xiàn)已逐步擴(kuò)大到14個(gè)市縣，投資領(lǐng)域也已擴(kuò)展到文化、娛樂(lè)、金融、建筑、交通運(yùn)輸、教育等16個(gè)領(lǐng)域。

　　據(jù)省委人才發(fā)展局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，加快建立具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度是引進(jìn)、留住、用好國(guó)際人才的重要保障。為此，從去年4月13日以來(lái)，我省通過(guò)完善外國(guó)人來(lái)華工作許可制度，優(yōu)化證照辦理流程，壓縮審批時(shí)限，國(guó)際人才服務(wù)效率日益提高。例如，我省出臺(tái)的《省級(jí)人才服務(wù)“一站式”平臺(tái)工作方案》，把留學(xué)回國(guó)認(rèn)定等22項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)一放到“一站式”平臺(tái)受理。在修訂完善人才醫(yī)療保障實(shí)施辦法時(shí)，規(guī)定高層次國(guó)際人才也可享受政府提供的醫(yī)療保障。打破國(guó)籍限制，把國(guó)際人才子女入學(xué)、高層次人才認(rèn)定等問(wèn)題納入人才工作總盤子統(tǒng)籌，切實(shí)解除國(guó)際人才來(lái)瓊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。

　　“省委七屆六次全會(huì)提出‘要更加注重引進(jìn)國(guó)際人才，開展國(guó)際人才管理改革試點(diǎn)，探索建立與國(guó)際接軌的全球人才招聘、服務(wù)管理制度。’我們將全面深刻領(lǐng)會(huì)省委七屆六次全會(huì)精神內(nèi)涵，創(chuàng)新柔性引才機(jī)制，多措并舉吸引集聚自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港建設(shè)急需的各類人才，特別是加大對(duì)國(guó)際人才的引進(jìn)力度。”該負(fù)責(zé)人表示，下一步我省將圍繞著自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港建設(shè)需要，進(jìn)一步加快推進(jìn)國(guó)際人才管理體制改革，力爭(zhēng)在國(guó)際人才的就業(yè)許可、社會(huì)保障、稅收優(yōu)惠、資格的認(rèn)定等方面推出一批新的政策措施，切實(shí)提升國(guó)際人才來(lái)瓊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)便利化，進(jìn)一步增強(qiáng)我省對(duì)國(guó)際人才的吸引力。

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