留學 到底值不值

　　云南網(wǎng)訊曾幾何時，海外留學不僅是人人羨慕的經(jīng)歷，更是就業(yè)市場的一塊重量級敲門磚。然而隨著市場供求關系的改變，海歸在求職市場不再擁有絕對優(yōu)勢。與此同時，“留學熱”卻仍在持續(xù)，甚至從中高收入家庭向中低收入家庭蔓延。一邊是動輒上百萬的高昂成本，一邊是留學回國之后的尷尬處境，出國留學到底值不值？近期，在昆明舉辦的一場留學生歸國專題講座現(xiàn)場，晚報記者采訪了多位留學生，他們普遍認為留學是寶貴的人生經(jīng)歷，但面對嚴峻的就業(yè)形勢，不少受訪者都表現(xiàn)出巨大的心理落差。

　　難得的歷練

　　上午9時，云南省教育廳對外交流中心，小周來到培訓室，選擇最中間的座位坐下。他留著長發(fā)，戴著耳釘，在眾多留學生中顯得有些另類。如果不是7年前選擇出國留學，28歲的小周或許早已成家立業(yè)。

　　小周出身于藝術(shù)世家，家境不錯，大學期間主修設計專業(yè)。7年前畢業(yè)于本地一所藝術(shù)院校的小周在眾多競爭者中脫穎而出，被“世界四大美院之一”的俄羅斯列賓美術(shù)學院錄取。家人非常支持，希望小周出國深造，增長見識。

　　“上課都是用俄語和英語，第三個月才基本適應，能簡單交流。”小周說，初到俄羅斯，面臨的最大問題是語言不通。他第一年上的是預科，進入本科還要考試，這個考試通過率僅10-20%，所幸順利考入本科。

　　除了學業(yè)上的壓力，生活上也得面對很多難題。盡管從小家境不錯，但國外每月相當于4000元人民幣的房租，還是讓小周不得不選擇與同學合租，最多時4個人合租一套房子。

　　但在小周看來，這些都是歷練，幾年來他成熟了不少。在俄羅斯期間，小周順利讀完預科、本科、研究生，每年花費約15-20萬人民幣。小周說，這個費用相比英美等國家的留學費用(大概30萬元/年)已經(jīng)不算高，自己的家庭能承受。

　　無奈的抉擇

　　今年8月，滿懷信心歸國之后，小周卻發(fā)現(xiàn)7年的留學經(jīng)歷并沒有為他贏得一張求職的“綠色通行證”。他和國內(nèi)的學生一樣，要通過各類考試才有面試資格。

　　小周發(fā)現(xiàn)，在國內(nèi)，藝術(shù)類專業(yè)就業(yè)面很窄，要么進高校當老師，要么自由創(chuàng)作。考慮到穩(wěn)定性，小周選擇了前者，然而連續(xù)參加兩所高校的招聘考試之后，小周有些沮喪：“國內(nèi)很多高校對博士是免試錄取，但對于留學生卻沒有特殊政策，即便是國外名校的碩士畢業(yè)，也必須和國內(nèi)學生一起考試，絲毫沒有優(yōu)勢。”

　　如果一直考不上怎么辦？小周曾想過回俄羅斯再深造，但父母年歲漸長，他希望早日成家安定下來。“最后可能會選擇考國內(nèi)學校的博士，然后直接進高校。”小周嘆了口氣，對于他而言，這樣的抉擇充滿無奈。

　　小周常反思，當時的抉擇到底值不值。畢竟7年時間一晃而過，國內(nèi)的同學們有的開了公司，有的成家立業(yè)，自己回來卻不得不從頭開始，就業(yè)機會甚至不如國內(nèi)普通大學的博士。

　　巨大的落差

　　25歲的小樊來參加講座只是想了解創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。小樊告訴記者，他在香港讀的大學，幾年來的花費和出國留學無異。

　　小樊說，2011年高考完，以他的成績，在內(nèi)地也可上名校，但父母依然砸鍋賣鐵把他送到香港讀書。主修經(jīng)濟學的小樊在港期間省吃儉用，最窘迫時兩個人租住在10平方米的小屋里。即便如此，平均每年的花費仍得20萬元左右，這對于一個工薪階層的家庭而言，幾乎花光了全家所有積蓄。

　　“想要找真正專業(yè)對口的工作太難。”畢業(yè)回昆后，小樊一直沒找到合適的工作，即便他期待的月薪僅4000-5000元。

　　多次求職受挫，小樊和朋友決定合伙開一家設計公司。做了1年多，一直沒什么起色，只能勉強維持運營。

　　“父母一直希望我回來后考公務員，最近我也在做準備，還沒敢告訴公司的合伙人。”小樊苦笑著說，在香港的求學經(jīng)歷給他帶來了不一樣的見識和閱歷，他從沒后悔過，但對于考公務員，他并沒有優(yōu)勢，而且對于內(nèi)地時事的關注較少，反而是他的劣勢。下一步該怎么走，小樊開始有些迷茫。

　　相關部門

　　或出臺政策 促海歸就業(yè)

　　昆明市人力資源和社會保障局就業(yè)促進處相關負責人分析，不能因為當前就業(yè)市場不景氣，就“一刀切”地否定留學的價值，畢竟相比國內(nèi)的學生，留學生在外語以及見識方面，比國內(nèi)學生更勝一籌，很多做跨境貿(mào)易的外資企業(yè)更傾向于選擇歸國留學生。“針對留學人員，國家可能要出臺促進就業(yè)的相關政策，屆時我們會根據(jù)相關要求，制定本地相應的政策。”該負責人說，目前，各地都在不斷完善政策，吸引更多留學人員回國，促進經(jīng)濟發(fā)展。

　　該負責人也提醒，不要盲目崇拜留學，出國留學的前提是家庭要有承受力，“留學致貧”得不償失。

　　海歸去哪了？

　　創(chuàng)業(yè)7.9%

　　就業(yè)92.1%

　　工資高不高？

　　20001元及以上 5.8%

　　10001-20000元 13.7%

　　8001-10000元 13.0%

　　6001-8000元 22.7%

　　6000元及以下 44.8%

　　收入滿意嗎？

　　高于期望 1%

　　基本符合期望 30.1%

　　遠低于期望 68.9%

　　留學值得嗎？

　　收益成本相當 18.1%

　　說不清 18.3%

　　收益小于成本 27.3%

　　收益大于成本 36.3%

　　(數(shù)據(jù)來源于智聯(lián)招聘與全球化智庫(CCG)今年8月聯(lián)合發(fā)布的《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》)

?

?

相關鏈接：

讓“唯文憑論”盡快成為過去時
全球音樂教育聯(lián)盟在京成立 推動院校間文憑學分互認
實習證明“私人訂制”，買的了文憑買不了能力
網(wǎng)絡“學歷工廠”一條龍生產(chǎn)假文憑 1.8萬買211大學
揭假洋文憑背后套路：買來假文憑后進行“真認證”

?