老楊正在把一袋袋沙子扛到地下。

　　進(jìn)入六月份，海南“熱”情一浪高過一浪，高溫橙色預(yù)警不斷。6月3日，海口等市縣均超過39℃；6月4日，?？诘淖罡邭鉁剡_(dá)37℃以上。由于工作性質(zhì)等原因，有大量勞動者依然堅(jiān)守在滾滾熱浪中。然而，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，建筑工人、快遞員、保潔員、物業(yè)保安等高溫下作業(yè)的工作者甚少能領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼，應(yīng)享受的補(bǔ)貼卻難覓蹤影。

　　只剩“高溫”沒“補(bǔ)貼” 高溫作業(yè)者福利難保障

　　6月4日15時(shí)許，在?？邶埲A區(qū)鹽灶一橫路的一個(gè)工地上，農(nóng)民工老楊和他愛人正在把裝滿沙子的沙袋用肩膀扛下4米深的地下，火辣辣的太陽把老楊照得滿臉通紅，汗流浹背。累了，老楊就在地下坐一會，但沙袋數(shù)量多，他很快就爬起來繼續(xù)干活。

　　“我們怎么會有高溫補(bǔ)貼呢？”今年已是58歲的老楊直搖頭。老楊說自己是貴州人，在這個(gè)工地上干了幾個(gè)月，天氣再熱也沒見過高溫補(bǔ)貼。為了降溫防暑，他每天都泡3大瓶綠茶拿到工地喝?？纯刺?，老楊喝了幾口茶水，又背起一個(gè)沙袋下去了。

　　同老楊在一個(gè)工地當(dāng)焊接工的老張，一樣沒有高溫補(bǔ)貼。老張說，老板不會發(fā)高溫補(bǔ)貼，不過最近項(xiàng)目部提供了綠豆水等飲品和預(yù)防中暑的藥品。

　　難覓高溫補(bǔ)貼的，不只是建筑工人，快遞員、保潔員、物業(yè)保安等人群，能領(lǐng)到高溫補(bǔ)助的人少之又少。位于海德路一小區(qū)車輛出入通道的一座保安亭里，由于沒有空調(diào)，保安人員小李也感到“熱”情難卻。小李說目前還沒有領(lǐng)過高溫補(bǔ)貼。

　　記者走訪海秀路、龍華路、龍昆南、海德路多家小區(qū)。小區(qū)的保安人員、清潔工人反映多數(shù)人沒有領(lǐng)取過高溫補(bǔ)貼，就算有的也很低。

　　在龍昆南昌茂花園的一位保安說，他們好像每月發(fā)50元。在海德路現(xiàn)代花園，一位保安說他們好像也有，但不知道發(fā)多少。龍華路一小區(qū)的清潔工劉大姐反映說，她們從去年就和物業(yè)經(jīng)理提要求了，但一直都沒有，她們也不能天天去計(jì)較這補(bǔ)貼。“物業(yè)公司就不給發(fā)，你又能怎么樣？”劉大姐的反問，讓人深思。

　　專家：對于不發(fā)放企業(yè)給予處罰，提高違法成本

　　高溫之下，不少地區(qū)都會為職工發(fā)放一筆高溫津貼。記者從海南省人社廳獲悉，海南所處地理位置使得天氣炎熱，因此發(fā)放高溫補(bǔ)貼的月份也較多。2017年海南省高溫補(bǔ)貼在4月至10月發(fā)放，共7個(gè)月，每天按10元計(jì)算，共計(jì)2100元。

　　為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，維護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。早在2013年，省人社廳、省財(cái)政廳、省安監(jiān)局等7個(gè)部門又再次聯(lián)合發(fā)出關(guān)于用人單位實(shí)行高溫津貼有關(guān)問題的通知，明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動者按每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。同時(shí)規(guī)定，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼，用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責(zé)令改正。

　　市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)一工作人員說，最近他們也接到反映高溫補(bǔ)貼的投訴。據(jù)了解，很多建筑工地為了完成階段任務(wù)趕工期，就必須在高溫下作業(yè)，但由于很多工程出現(xiàn)層層下包，很難找到關(guān)鍵的負(fù)責(zé)人落實(shí)，因此高溫補(bǔ)貼在建筑工地上難以推進(jìn)。

　　對于農(nóng)民工難覓高溫補(bǔ)貼問題，省委黨校教授唐鎮(zhèn)樂認(rèn)為，關(guān)于工人高溫補(bǔ)貼、“高溫福利”的規(guī)定已經(jīng)不少，關(guān)鍵在于落實(shí)。各級勞動監(jiān)察等政府監(jiān)管部門和工會組織應(yīng)定期對企業(yè)進(jìn)行審核，深入農(nóng)民工群體了解他們發(fā)放高溫津貼的情況，對于拒不發(fā)放的企業(yè)應(yīng)該按照政策給予相應(yīng)的處罰，提高企業(yè)的違法成本，確保農(nóng)民工享受到法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，不能只?！案邷亍睕]“補(bǔ)貼”。

　　市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人稱，如果用人單位不發(fā)放或克扣高溫補(bǔ)貼，勞動者可通過以下渠道投訴。

　　1.市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)：66784629；

　　2.秀英區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)：68648727；

　　3.龍華區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)：68530871；

　　4.瓊山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)：65876963；

　　5.美蘭區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)：65374425；

　　6.高新區(qū)綜合執(zhí)法局：655800210；

　　7.綜保區(qū)社會事業(yè)局：66819989；

　　8.桂林洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社處：65717198。

　　記者陳敬儒

　　（海口網(wǎng)6月6日訊）

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