為期一年的蘭州市“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)于近日再出系列“猛藥”，將嚴(yán)厲懲戒“背手干部”、“揮手干部”、“甩手干部”、“伸手干部”，鼓勵(lì)網(wǎng)民利用微博、微信平臺(tái)開(kāi)展“隨手拍”，對(duì)窗口服務(wù)單位等部門(mén)工作人員“庸、懶、散、慢、混、卡”行為進(jìn)行曝光。

　　15日，蘭州市召開(kāi)全市“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)第一階段推進(jìn)會(huì)，會(huì)議針對(duì)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)第一階段的任務(wù)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，引導(dǎo)全市各級(jí)各部門(mén)進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，迅速行動(dòng)起來(lái)，深入開(kāi)展自查，切實(shí)抓好整改，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)一開(kāi)始就推動(dòng)有力、進(jìn)展有效。

　　《中共蘭州市委關(guān)于開(kāi)展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的意見(jiàn)》提出，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，嚴(yán)厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過(guò)拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動(dòng)全市各項(xiàng)工作的大提升。

　　蘭州市委“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)辦公室已于1月12日、13日分組深入各區(qū)縣、各部門(mén)、各單位、采取“三查一談”方式(即查傳達(dá)學(xué)習(xí)、查方案制定、查研究部署、談思路想法)，進(jìn)行了督查。據(jù)督查結(jié)果顯示，截至1月13日，已有60個(gè)區(qū)縣、部門(mén)和單位黨組(黨委)結(jié)合各自實(shí)際，制定了本單位的實(shí)施方案，明確了行動(dòng)的總體要求、整治重點(diǎn)、整治方式、實(shí)施步驟和保障措施，并成立了由一把手牽頭負(fù)責(zé)的“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，占全市應(yīng)參加活動(dòng)單位總數(shù)的83%。

　　通過(guò)督查，也發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣、部門(mén)和單位在開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方面存在不深入、不平衡、不細(xì)致和不廣泛等問(wèn)題。會(huì)議通報(bào)了尚未及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)的16個(gè)區(qū)縣和部門(mén)，以及10個(gè)尚未制定《實(shí)施方案》的部門(mén)和單位，蘭州市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將于近日對(duì)其進(jìn)行工作約談，并限期整改。

　　在督導(dǎo)巡察過(guò)程中，對(duì)第一次通報(bào)的區(qū)縣和部門(mén)單位，在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并給予黃牌警告；對(duì)第二次通報(bào)的區(qū)縣和部門(mén)單位，由蘭州市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被通報(bào)單位黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談；對(duì)第三次通報(bào)的區(qū)縣和部門(mén)單位，由市紀(jì)委、市委組織部按照干部管理權(quán)限啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。

　　此外，蘭州市還將加大媒體曝光力度，成立專(zhuān)門(mén)的采訪報(bào)道組，根據(jù)督導(dǎo)巡察掌握的線索對(duì)存在的作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行暗訪式、體驗(yàn)式報(bào)道，曝光作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)持追蹤報(bào)道，力求通過(guò)輿論監(jiān)督促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　蘭州市委副書(shū)記郭智強(qiáng)稱(chēng)，今后，全市各級(jí)各部門(mén)要對(duì)照“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)指出的“6大類(lèi)25個(gè)方面”的具體問(wèn)題，結(jié)合本區(qū)縣、本部門(mén)的工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，以更大的決心、更有效的舉措深入查找干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，建立問(wèn)題清單臺(tái)賬，切實(shí)抓好整改。對(duì)查找出的每一個(gè)作風(fēng)頑疾要采取“1+4”整改模式，即：每一個(gè)頑疾配套四個(gè)要件，指定一名具體責(zé)任人，制定一套整改措施，明確一個(gè)整改時(shí)限，通報(bào)一次整改成果。尤其是“一把手”要親自上手，對(duì)照各自承擔(dān)的整改任務(wù)，逐個(gè)研究制定具體整改方案，逐個(gè)抓好整改落實(shí)，確保事事有回音、件件有落實(shí)。

　　郭智強(qiáng)表示，將通過(guò)嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)。對(duì)于作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯，落實(shí)決策部署不得力的單位和個(gè)人，綜合運(yùn)用談話告誡、通報(bào)批評(píng)等措施，堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　“督查和問(wèn)責(zé)從專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)一開(kāi)始就要跟進(jìn)實(shí)施并貫穿到底，對(duì)認(rèn)識(shí)不清行動(dòng)進(jìn)展緩慢的，對(duì)自查不嚴(yán)不主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，對(duì)自糾不利，問(wèn)題得不到整改的，都要進(jìn)行嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，要做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不遷就姑息。”郭智強(qiáng)稱(chēng)。(完)

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