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　　發(fā)現(xiàn)問題

　　55家央企存在權(quán)力尋租等六大問題

　　央企大“體檢”，查出了啥問題呢？歸納55份巡視反饋情況報告可以發(fā)現(xiàn)，央企的突出問題主要集中在以下六個方面：

　　黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。從巡視看，一些央企存在只抓業(yè)務(wù)不抓黨建的現(xiàn)象，有的黨組長期不研究黨建工作，有的落實“兩個責(zé)任”不力，與之相伴的就是紀律松弛。管黨治黨失之于寬、松、軟，這是央企所有問題的總病根所在。

　　權(quán)力尋租腐敗嚴重。從巡視看，央企領(lǐng)導(dǎo)人員靠山吃山、靠水吃水，有的搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送。這不僅侵害了權(quán)力自身的廉潔性，而且也侵害了黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

　　重點人重點事腐敗風(fēng)險大。從巡視看，有的央企在工程招投標、物資采購等重點領(lǐng)域腐敗風(fēng)險大。一些重點崗位腐敗易發(fā)多發(fā)，存在較大隱患。

　　選人用人方面的問題比較突出。有的央企不講組織程序、違規(guī)用人，有的帶病提拔，還有個別領(lǐng)導(dǎo)人員買官賣官，帶壞了用人風(fēng)氣。

　　“四風(fēng)”問題屢禁不絕。央企公款打高爾夫球、公款吃喝、公款旅游等問題還是比較突出，頂風(fēng)違紀問題時有發(fā)生。

　　體制機制不夠健全。由于改革不徹底、制度不完善、監(jiān)督不到位，導(dǎo)致央企違規(guī)盲目決策問題多發(fā)，“三重一大”流于形式，造成很多國有資產(chǎn)流失。

　　數(shù)據(jù)分析

　　落馬央企領(lǐng)導(dǎo) “一把手”達56%

　　中央紀委表示，落馬央企領(lǐng)導(dǎo)，大多來自能源、通信、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域。

　　截至2015年11月24日，中央紀委網(wǎng)站“紀律審查”欄目中，已發(fā)布64名中管央企各級領(lǐng)導(dǎo)接受調(diào)查或被查處的消息，這些人大多來自能源、通信、交通運輸、機械制造等領(lǐng)域。其中，能源領(lǐng)域最為集中，約占總?cè)藬?shù)的39%（見上圖）。

　　分析64名落馬中管央企各級領(lǐng)導(dǎo)名單，其中“一把手”共36人，占56%，副職和其他班子成員共約占33%；關(guān)鍵崗位負責(zé)人，如總會計師、辦公室主任等7人，占11%（見上圖）。

　　不少央企落馬領(lǐng)導(dǎo)與巡視密切相關(guān)。2014年發(fā)布的被查中管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2人，2015年增至8人。這其中有一個重要原因，2015年巡視中管央企43家，占全部中管央企的72%。

　　2015年接受調(diào)查的9位央企高管中，有6位所在企業(yè)于2015年接受巡視，分別為中石油總經(jīng)理廖永遠，中海油原副總吳振芳，中石化總經(jīng)理王天普，武鋼原董事長、黨委書記鄧崎琳，中國電信原副總冷榮泉，中國電信黨組書記、董事長常小兵。另外3位所在企業(yè)也于此前被巡視（見上圖）。

　　十八大以來，中央紀委立案審查的領(lǐng)導(dǎo)干部中，一半以上是根據(jù)巡視移交的問題線索查處的。

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