我省鼓勵(lì)高等院校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)化

　　發(fā)明專利最高可獎(jiǎng)10萬

　　研發(fā)出來的科技成果，經(jīng)過轉(zhuǎn)化才能把科技使用到現(xiàn)實(shí)生活中。省政府近日專門出臺若干意見，鼓勵(lì)省屬高等院校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)化，明確科技成果轉(zhuǎn)化的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬可直接分配到個(gè)人，并將對發(fā)明專利突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　意見明確，省屬高等院校、科研院所對由財(cái)政資金形成的科技成果，在不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的前提下，自主決定采取轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資等方式開展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動，單位主管部門和財(cái)政部門對其科技成果在境內(nèi)的使用、處置和收益分配不再審批備案。

　　我省將提高完成人科技成果收益分配，意見提出，省屬高等院校、科研院所對科技成果完成人、為轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員、院系(所)給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。科技成果轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施的，對完成人、共同完成人、科研負(fù)責(zé)人等的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬比例原則上不低于科技成果轉(zhuǎn)讓凈收入或許可凈收入的70%，不超過95%；科技成果作價(jià)投資的，獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬比例不低于科技成果形成的股份或出資比例的50%。

　　省屬高等院校、科研院所、對科技成果完成人、為轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬可直接分配到人。科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入用于人員激勵(lì)支出部分，計(jì)入當(dāng)年工資總額，但不受單位績效工資水平上限限制，不納入績效工資總額基數(shù)和工資總額基數(shù)。

　　發(fā)明專利轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)方面，意見明確，省屬高等院校、科研院所研發(fā)成果完成人或團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)新兩年內(nèi)獲發(fā)明專利3件以上，且有1件以上得到實(shí)施的，經(jīng)濟(jì)效益顯著的，省知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金一次性給予研發(fā)成果完成人或團(tuán)隊(duì)5萬元獎(jiǎng)勵(lì)；兩年內(nèi)獲發(fā)明專利5件以上，且有2件以上實(shí)施，經(jīng)濟(jì)效益顯著的，省知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金一次性給予研發(fā)成果完成人或團(tuán)隊(duì)10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　此外，科技成果轉(zhuǎn)化績效將納入科技評價(jià)，科技成果轉(zhuǎn)化成效作為對省屬高等院校、科研院所考核評價(jià)的重要指標(biāo)；省屬高等院校、科研院所職稱評聘和相關(guān)考核，要將科技成果轉(zhuǎn)化、專利和論文一并作為評聘和考核的重要條件，對科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績突出的可破格評聘。

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