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聚焦銀行行長創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象 迫于限薪還是為金融創(chuàng)新

??诰W(wǎng) http://m.333424.com 時間:2015-12-08 07:39

  迫于銀行限薪還是為了金融創(chuàng)新

  喝下辭職酒,銀行行長成了創(chuàng)業(yè)者

  11月16日,AA金融的第一款產(chǎn)品都推出了,還是有人管創(chuàng)始人曾超叫“曾行”。

  半年前,這位華夏銀行陶然支行前行長離開銀行業(yè),成為名副其實的創(chuàng)業(yè)者。他的合伙人是前加拿大福瑞斯珂風險管理公司執(zhí)行董事趙長一和另一位銀行高管,3個人放棄了體制內(nèi)穩(wěn)定的工作,創(chuàng)辦了非標債權(quán)交易平臺AA金融——一家使優(yōu)質(zhì)企業(yè)和項目得以更為高效的融資,也為大眾及機構(gòu)提供更為安全的投資渠道的互聯(lián)網(wǎng)金融公司。曾超解釋,“我們想做普惠金融,降低投資門檻,讓老百姓買到以前在銀行里只有少數(shù)優(yōu)質(zhì)客戶享受到的、高收益又安全的產(chǎn)品”。

  他們辭職的時候,媒體曝出37位銀行高管扎堆兒“出走”,包括交行第一副行長錢文輝、興業(yè)銀行副行長陳德康、中行副行長岳毅及中銀香港副董事長等重量級人物。坊間猜測,這是因為銀行限薪和受互聯(lián)網(wǎng)沖擊,業(yè)務不好做有關。

  “我的選擇和限薪無關?!痹寡裕y行系統(tǒng)內(nèi)的確開始降薪,但自己是在未受影響前就作出決定的。在他看來,再怎么降薪,銀行也屬于較高收入行業(yè),37歲的年紀換工作絕不是僅僅為了錢。

  放棄“金飯碗”不是任性,是因為他們感受到了時代“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的召喚。3個人都注意到,李克強總理三番五次提金融創(chuàng)新,這些干了十幾年金融的人覺得時機到了,該做一些自己想做的事。

  這種理想在銀行內(nèi)難以實現(xiàn)嗎?

  趙長一說:“也不是做不成,但需要時間,我想在這個時間檔口更快地推進這件事。”

  曾超補充:“現(xiàn)在我算是年輕的,但再過10年、20年,再開始做,可能我有心也無力了?!?/p>

  想要做金融創(chuàng)新的人不僅他們3位,市場上各類互聯(lián)網(wǎng)金融項目比比皆是,也有一些高利率的P2P平臺跑路事件出現(xiàn)。

  12%、13%、14%……曾超看著一些互聯(lián)網(wǎng)平臺上推出的超過10%的金融產(chǎn)品覺得“害怕”。他從金融角度難以理解,自己把錢放在一個剛成立幾個月的互聯(lián)網(wǎng)平臺上,用戶都不知道把錢借給誰了。而且,如此高的收益,意味著用款單位要承擔超出至少2倍的利率借款,如今很少有行業(yè)能在短期內(nèi)有如此高的利潤,只可能是短期投機行為,這風險太大了。

  “陌生、小額、多次,符合互聯(lián)網(wǎng)的精神,但絕不能忽略金融的風險?!痹f。

  這位在銀行從業(yè)10多年的人一直在強調(diào),“做金融工作不能虧本,一些平臺的規(guī)??赡苡猩习賰|元,這在金融體系內(nèi)是很小的規(guī)模,但如果放在一個平臺上,哪怕只有1%的損失,這損失的1億元意味著背后有成千上萬的用戶和家庭。很少有平臺能夠承擔這樣的損失,這可都是老百姓的血汗錢”。

  這并不是強詞奪理。還在銀行時,曾超趕上了以余額寶為主的“寶寶們”帶給銀行的沖擊,當時銀行的流動性資金急劇減少。他認真研究過這些“寶寶們”,發(fā)現(xiàn)內(nèi)在邏輯是平臺通過大量用戶的小額投資匯集成大額基金,平臺再存放銀行進行同業(yè)存款,并沒有真正應用于實體產(chǎn)業(yè),而“金融的根本是服務實體經(jīng)濟”,他那時就預料到“寶寶們”的高收益不會持續(xù)。

  “正兒八經(jīng)做金融的?!痹貏e強調(diào)自己的團隊特色,創(chuàng)始人均出身中國主流銀行總行級客戶部門。自己擔任過中國農(nóng)業(yè)銀行總行公司業(yè)務部高級經(jīng)理、九鼎投資副總裁,是清華大學五道口金融學院金融學博士。曾任中國銀行業(yè)協(xié)會資格認證委員會風險管理組組長的趙長一擔任風險總監(jiān)。多年的經(jīng)驗積累了大量優(yōu)秀的客戶資源,這些優(yōu)秀的客戶資源是平臺安全的基石。

  當曾超把辭職的想法和領導說時,領導的第一反應是:“你是不是想跳槽?”那時單位剛宣布曾超帶領的支行成為2015第一季度績效考核全北京第一,工作能力有目共睹,領導一直在挽留這位人才。

  “我和領導解釋了好幾次,他才明白我是真想干這個事兒?!痹x職時和原單位關系處理融洽,在把工作交接給了新行長后正式離職。

  辭職手續(xù)的最后一個章蓋完,同事們歡送宴上的最后一杯酒喝盡,曾超再也不是行長了。

  變化如約而至。

  創(chuàng)業(yè)后,曾超好幾個月沒睡過好覺。之前雖然和現(xiàn)在一樣有壓力,一樣奔波,但曾超能感覺到有“系統(tǒng)”在支持著自己,大到制定規(guī)章制度,小到鉛筆紙張,這些都有人操心。在業(yè)務方面,還有3個副行長輔助他。

  好在,兩年前曾超調(diào)任至陶然支行時,這家銀行就是他從租房子開始一手辦起來的,創(chuàng)辦一家新公司的流程他并不陌生。

  漸漸地,曾超習慣了。每當他帶著新公司的名片去談項目,總會有“三大問”:一是,你真的辭職了嗎?二是,你們的項目和原來的銀行有關系嗎?三是,你做的和以前有什么不一樣?

  雖然解釋花費的時間長了,但是效率提高了。在銀行時,每一個流程都需要經(jīng)辦人、負責人、分管副行長經(jīng)手,如果有一個流程卡殼,或許要延期1個月?,F(xiàn)在,只要客戶拍板決定,公司這邊即可迅速推進。

  “成就感更高。”曾超明白,以前坐在談判桌前的是他,背后有著金光閃閃的銀行招牌?,F(xiàn)在,他是一個初出茅廬的小公司創(chuàng)始人,如果這些客戶還愿意和他合作,那是真正信任他的產(chǎn)品。

  AA金融推出的第一款產(chǎn)品是北京城建道橋集團融資計劃。擬融資項目是西安閻良國家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地的張新社區(qū)保障房項目,一方是奧運場館的主建筑商之一,一方是國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū),雙方都提供全額連帶責任保證擔保。投資門檻為1000元,剛推出市場反應不錯。

  截至目前,AA金融已經(jīng)有明確合作意向的客戶10家,意向合作額度120億元。這第一批客戶是“刷臉”得來的,團隊清楚地知道這不是長久之計。接下來的任務是要挖掘更多高質(zhì)用戶,尋找上市企業(yè)。

  第一款產(chǎn)品上線這天,曾超連續(xù)發(fā)了4條朋友圈介紹AA金融,每一條朋友圈都配了關于項目數(shù)百字的詳細介紹。這還不夠,第二天他又發(fā)了3條朋友圈。此前,他幾乎不在朋友圈內(nèi)分享任何內(nèi)容。

  “你更喜歡‘曾行’還是‘曾總’?”中國青年報記者問他。

  曾超笑笑,用指頭敲了敲桌面,說:“叫什么不重要,關鍵是我做的這件事?!?/p>

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[來源:中國青年報] [作者:陳璐] [編輯:林婧]
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