??? 臨高地稅局

??? 今年6月9日，臨高縣地方稅務局(以下稱臨高地稅局)發(fā)布招聘啟事，擇優(yōu)聘用一名文秘工作人員。多名考生反映，筆試前，招考單位未對考生進行資格審查及公示，筆試結(jié)果出來后，竟有刑事技術、檔案管理等2名不符合報考專業(yè)條件要求的考生入圍第二輪競爭。此外，招考單位突然將“筆試+面試”的招聘方式更改為兩輪筆試，且未進行公示。最讓部分考生難以接受的是，筆試的題目是臨高地稅局局長臨時出的，太過隨意。對于此次招聘，考生有很多質(zhì)疑，希望有關部門展開調(diào)查，給他們一個說法。

??? 據(jù)了解，目前，臨高地稅局招聘考試第一輪筆試已于7月7日結(jié)束。該局組織人事室主任王山弟22日接受記者采訪時稱，入圍復試的考生中不存在單位職工子女，考試過程公平公正。第二輪考試時間暫未確定。

??? “2名專業(yè)不符合要求考生竟入圍復試”

??? 臨高臨城鎮(zhèn)居民阿俊(化名)今年剛大學畢業(yè)，專業(yè)是漢語言文學。他告訴記者，今年6月初，在得知臨高地稅局欲招聘一名辦公室文秘工作人員后，他決定好好把握這次機會。7月初，阿俊辦理完畢業(yè)手續(xù)后立即返鄉(xiāng)，順利報了名，并著手準備筆試。

??? 21日下午，阿俊向記者展示了臨高地稅局6月9日發(fā)布在當?shù)孛襟w上的一則《招聘啟事》：根據(jù)工作需要，臨高縣地稅局面向社會公開擇優(yōu)聘用文秘工作人員1名;招聘條件崗位要求為28周歲以下年齡，居住在臨高縣城，漢語言文學、新聞、文秘等相關專業(yè)，熱愛文秘寫作工作，有較強的文字寫作能力;招聘方式為筆試和面試相結(jié)合;報名截止時間為6月25日前，持個人簡歷、身份證、學歷證書的原件和復印件前往臨高縣地稅局組織人事室報名。《招聘啟事》末尾特別注明：本啟事由臨高縣地稅局組織人事室負責解釋。

??? 阿俊告訴記者，當初共有20多人報名參加考試，招考單位筆試前未按程序規(guī)定進行資格審查和公示，多名不符合報考專業(yè)條件要求的考生都參加了考試。“入圍第二輪考試的5人中，竟然有2人的專業(yè)是檔案管理和刑事技術，與招聘要求并不相符。”

??? “幾名專業(yè)不符合要求考生參加了考試”

??? 據(jù)考生介紹，在報名現(xiàn)場，工作人員要求報名的考生攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證等證件原件和復印件，以便進行資格審查。但另一考生告訴記者，筆試當天，有幾名專業(yè)不符合報考專業(yè)條件要求的考生也參加了考試。

??? 22日，在臨高地稅局招聘辦公室，記者在招聘文秘人員名單中發(fā)現(xiàn)，報名的22名考生中有17人參加了第一次筆試考試，其中有數(shù)學與應用數(shù)學、會計電算化、物流管理、計算機信息管理等不符合報考專業(yè)條件要求的考生。

??? 臨高地稅局組織人事室主任王山弟介紹，本次招聘共有22名考生報名，其中有7名是相關專業(yè)考生，其余15名考生專業(yè)與本次招聘要求專業(yè)不相關。但據(jù)記者了解，本次報名的考生中，有7名漢語言(含教學和師范類)專業(yè)考生，4名語文教育專業(yè)(含小學語文)考生，其余11名考生的專業(yè)與本次招聘要求專業(yè)不相關。

??? 局長筆試前臨時出題，考生稱太隨意

??? 阿俊說，此次招聘，臨高地稅局工作人員沒有說明考試范圍。一考生告訴記者，“報名之后相關工作人員只告訴我，等待電話通知考試時間和地點，不需要準備任何東西，在規(guī)定的時間來考試即可。”

??? 據(jù)王山弟介紹，第一輪筆試于7月7日15時30分進行，考試試題是局長戴亮于當日開考前14時許臨時出的，題目為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展的關系”。開考前，戴亮向在場考生保證，他不是本地人，在臨高縣沒有親戚，因此不存在泄題的情形。對此，很多考生表示不滿意，“招聘單位太不重視這次考試了。”一考生說。

??? “這是我參加過所有考試中最沒勁的一次，作為政府機關單位，招聘如此隨意，不夠嚴謹，感覺像是去大街上拉人一樣。”阿俊說。記者隨后采訪了其他考生，對于局長臨時出題的行為，他們認為隨意性太強，這樣的試題不能考核出考生的實際水平。此外，在評卷閱卷過程中，閱卷人的主觀性比較大，考試的結(jié)果有失公平。

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