22日，黑龍江省監(jiān)獄管理局通過東北網(wǎng)，就訥河監(jiān)獄服刑人員王某涉嫌敲詐勒索案情況進(jìn)行公布。

　　2014年11月11日，齊嫩地區(qū)檢察院派出調(diào)查組對訥河監(jiān)獄服刑人員王某涉嫌敲詐勒索進(jìn)行立案調(diào)查。11月28日調(diào)查終結(jié)，對監(jiān)獄下達(dá)了《齊齊哈爾市齊嫩地區(qū)人民檢察院糾正監(jiān)管違法檢察建議書》，訥河監(jiān)獄據(jù)此對服刑人員王某涉嫌詐騙一案已偵查終結(jié)，將移送檢察機(jī)關(guān)提起公訴，依法加刑懲處，對相關(guān)民警和責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。

　　經(jīng)齊嫩地區(qū)檢察院調(diào)查和訥河監(jiān)獄獄內(nèi)偵查科偵查認(rèn)定，共有3名女性上當(dāng)受騙。服刑人員王某先后利用手機(jī)聊天騙取3人信任，后又以裸聊視頻相要挾，迫使受害人到監(jiān)獄會見室或共餐室探視。會見室和共餐室均為大廳，只在工作日期間開放，室內(nèi)配有監(jiān)控設(shè)備和執(zhí)班民警，并由參加會見的服刑人員所在監(jiān)區(qū)民警負(fù)責(zé)近距離監(jiān)聽監(jiān)視。

　　經(jīng)查，服刑人員王某還以合伙做生意為由，騙取其中2人錢財(cái)共計(jì)11萬多元。

　　在案件發(fā)生過程中，存在著個別民警違反有關(guān)管理規(guī)定、管理不到位等問題。

　　按照齊嫩地區(qū)檢察院對此案相關(guān)人員責(zé)任的認(rèn)定，訥河監(jiān)獄于2014年12月對涉案民警和相關(guān)責(zé)任人分別給予了撤職、降職、免職、調(diào)離工作崗位等處分。

　　此案暴露出監(jiān)獄管理中存在的一些問題，省監(jiān)獄局表示要引以為戒，舉一反三，深刻反思，吸取教訓(xùn)，深入整改，進(jìn)一步完善和落實(shí)制度，加大對違禁品的清繳和獄內(nèi)案件的偵辦力度，強(qiáng)化和優(yōu)化監(jiān)獄內(nèi)部管理。同時加強(qiáng)民警隊(duì)伍的教育管理，提高民警隊(duì)伍的責(zé)任意識和執(zhí)行力，嚴(yán)肅查處民警違法違紀(jì)行為，促進(jìn)嚴(yán)格公平公正執(zhí)法。目前，廳局聯(lián)合工作組已經(jīng)進(jìn)駐訥河監(jiān)獄，對存在的問題開展排查整治。

監(jiān)獄民警為何總與罪犯扯不清

1、在監(jiān)獄工作中，一些基層一線民警以管理者自居的“特權(quán)”思想在一定范圍內(nèi)依然存在，為謀取私利的產(chǎn)生打開了缺口。認(rèn)為自己幫別人辦了事，從別人那里得到報(bào)酬是再正常不過的事情。在這種交易心理的驅(qū)使下，他們將商品交換原則用于所擔(dān)負(fù)的職責(zé)中，把職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該承辦的事情與按“勞”取“酬”畫上等號。許多人膽子越變越大，最后是放手大撈，欲罷不能，更有甚者與罪犯及其家屬打成一片，不分你我。

2、受到社會不良風(fēng)氣的影響，認(rèn)為別人都這么干，不見得出事，自己不干吃虧，干了也不一定有事；總認(rèn)為查處的是少數(shù)，自己官不大，貪得不多，反腐敗很難查到自己這一層；認(rèn)為行賄和受賄雙方是一個利益共同體，你給我錢，我給你辦事，互惠互利，為了雙方的眼前利益和長遠(yuǎn)利益，行賄人不會得了好處而出賣自己。

3、由于監(jiān)獄自身的性質(zhì)和工作需要，作為一個相對封閉的單位，許多民警與社會接觸不多，只是生活在監(jiān)獄這個小圈子，大家不是朋友就是同事，甚至有的都是親戚，即使發(fā)現(xiàn)問題后，在調(diào)查中也是相互維護(hù)，不愿作證，給調(diào)查工作帶來一定的阻力，間接為監(jiān)獄民警與罪犯拉扯不清提供了便利與膽量。

4、監(jiān)獄大部分地處偏僻，交通不便，工作環(huán)境較差，文化生活匱乏，大多數(shù)基層監(jiān)獄民警日復(fù)一日，年復(fù)一年的禁錮在“三點(diǎn)一線”上，與大墻為伴，與光頭為伍，過著“苦行僧”的生活。另外，警力的不足及崗位的特殊性，使得部分民警長期處于一種精神高度緊張的狀態(tài)，時間一長，其身心必然負(fù)荷過重，最終導(dǎo)致的結(jié)果就是要么力不從心，要么放任不管，法制不健全導(dǎo)致腐敗，是監(jiān)獄民警與罪犯拉扯不清的誘因。

5、監(jiān)督機(jī)制弱化，監(jiān)督力度不夠。基層監(jiān)區(qū)只配一名紀(jì)檢干部，作用實(shí)在微乎其微，一是不愿監(jiān)督，二是不知如何監(jiān)督，有的在履行監(jiān)督職能中存在同情，妥協(xié)和不作為心理，總認(rèn)為民警辛苦，承受巨大壓力和風(fēng)險(xiǎn)，難免出差錯，情有可原，千方百計(jì)大事化小，小事化了，對上不報(bào)，對下不查，怕受到責(zé)任追究而影響單位工作和個人政績，從而在一定程度上縱容包庇了下屬違法違紀(jì)。（騰訊新聞綜合報(bào)道）

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