據(jù)《新聞晨報》報道，花數(shù)年時間留學(xué)，投入100萬元至200萬元巨資，如果只有3000至5000元的月薪，寧可宅在家也不出去打工。

　　昨天，在中國上海人才市場舉辦的市場營銷、貿(mào)易行政、文秘財務(wù)專場招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)不少“啃老海歸”一族。據(jù)了解，他們中有宅在家半年者，也有宅在家一年的人士，其中最長的已宅在家啃老1年4個月。

　　海歸與本土生同等待遇

　　昨天的招聘會反映出海歸與本土生在薪酬上同等待遇，應(yīng)屆大學(xué)本科生最低月薪為3000元，最高一般不會超過5000元，具有特別才能的學(xué)生除外。

　　中釀品致(北京)文化發(fā)展有限公司上海分公司為包括海歸在內(nèi)的應(yīng)屆生應(yīng)聘人員提供的底薪是3000元。該公司一位工作人員告訴記者，即便是海歸，收入的多少也同樣要看業(yè)績。“在我們這里，海歸與本土畢業(yè)的學(xué)生一視同仁。”

　　上海魅贏企業(yè)發(fā)展有限公司、上海羅奧藝術(shù)展覽公司等同樣為應(yīng)聘者開出3000元底薪，多家招聘單位的工作人員反映，現(xiàn)在很少有企業(yè)會再區(qū)分是海歸還是“土鱉”，薪酬的高低就看應(yīng)聘者的才能。

　　回國一年參加11次招聘會

　　熊先生2009年前往澳大利亞昆士蘭州的一所大學(xué)學(xué)習(xí)金融專業(yè)，去年本科畢業(yè)回滬，宅家至今已經(jīng)1年，昨天是他回滬后第11次參加招聘會。除了參加招聘會，他還在網(wǎng)上找工作，但一年中很少有兩廂情愿的崗位。“不是自己看不上企業(yè)，就是單位看不上我，有幾個雙方都看得上的崗位，招聘單位開出的月薪?jīng)]有超過4000元，最低只有3000元。”熊先生說。

　　對于這樣的薪酬待遇，熊先生表示“自己絕對不能接受”。他告訴記者，4年中，家里已經(jīng)為他支付了120萬元的學(xué)費、生活費。這3000元至4000元的月薪，不要說還本，就連付息都困難，只能供日常生活開銷。“我的月薪底線是5000元。”

　　與熊先生同時來應(yīng)聘的張先生畢業(yè)于美國一大學(xué)，回滬宅在家也有一年零兩個月。畢業(yè)之前，他同時在美國和國內(nèi)找工作，但一直沒有找到合適的工作崗位，期間，幾乎所有他應(yīng)聘的單位，月薪都不超過5000元。張先生表示，如果月薪在5000元以下，暫時不考慮工作。

　　海歸宅在家靠父母生活

　　記者在現(xiàn)場采訪了7位海歸后發(fā)現(xiàn)，他們當(dāng)中最短的宅家時間為3個月，最長的宅家時間為1年4個月。幾乎所有宅家的海歸都沒有生活來源，依靠父母生活。

　　據(jù)悉，多數(shù)海歸宅在家中，除了找工作外，就是上網(wǎng)、看電視、睡懶覺。畢業(yè)于美國某校的張先生告訴記者，起先他找工作的勁頭蠻高，但多次嘗試失敗后，他有點泄氣。“現(xiàn)在，我一般早上九、十點起床，而后上網(wǎng)、打電腦，中午飯后，或會朋友或找工作，晚上一般要12點之后才睡覺。”

　　蘇女士原先在國內(nèi)學(xué)的是化工專業(yè)，在親朋好友的誘導(dǎo)下，她去英國某校讀了一年金融專業(yè)研究生，今年初回國后因為沒有滿意的工作一直宅在家中，睡懶覺、上網(wǎng)、會朋友成為她生活三部曲。不過，她也擔(dān)心，這樣下去苦讀了多年的英語會忘得一干二凈。

　　對于這種現(xiàn)象，市人才服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，海歸宅在家背后的深層次原因是盲目出國，大量出國。出國留學(xué)應(yīng)該因人而異，有針對性地根據(jù)人不同的特點參加學(xué)習(xí)，才不至于出現(xiàn)盲目投入后造成如此嚴(yán)重的后果。

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