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用于民生的國企紅利為何這么少
用于民生的國企紅利為何這么少
來源: 中國青年報 作者: 時間:2014-06-26 08:34

  6月24日,受國務(wù)院委托,財(cái)政部部長樓繼偉向十二屆全國人大常委會第九次會議報告2013年中央決算。樓繼偉說,2013年,中央國有資本經(jīng)營收入1058.43億元,加上2012年結(jié)轉(zhuǎn)收入71.95億元,2013年收入總量為1130.38億元。2013年中央國有資本經(jīng)營支出978.19億元,完成預(yù)算的90.3%,其中調(diào)入公共財(cái)政預(yù)算用于社會保障等民生支出65億元,增長30%。(《新京報》6月25日)

  去年國企收入超千億,只有65億用于民生,這樣的強(qiáng)烈反差令人吃驚、不解甚至不滿。眾所周知,公眾作為國企的實(shí)際出資人即股東,有權(quán)獲得合理分紅。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,國企分紅是按照年度凈利潤的一定比例上交紅利,雖然國企收入千億不等于凈利潤千億,但分紅結(jié)果仍然與公眾期待有很大距離。

  直接用于民生的國企紅利為何這么少?這是很多人心中的疑問。筆者以為,應(yīng)從三個方面來分析:

  其一,去年國企上交紅利的比例仍偏低。2013年中央國資預(yù)算收益上交比例分為15%、10%、5%和免交四類。其中的特例是,中國煙草總公司稅后利潤收取比例提高至20%。國企上交紅利太少,自然用于民生支出的錢就少。從今年起,在去年基礎(chǔ)上提高5個百分點(diǎn),有望增加民生支出。

  其二,緣于國企分紅制度不完善。盡管2007年出臺的《關(guān)于試行國有資本經(jīng)營預(yù)算的意見》、《中央企業(yè)國有資本收益收取管理辦法》,讓國企從不分紅到分紅,具有重大意義。但是,國企上交的紅利具體怎么分配,相關(guān)制度則沒有明確規(guī)定,國企上交的紅利就有可能是“內(nèi)循環(huán)”——以其他方式返還給國企,或者用于其他支出,留給民生的支出自然就很少。

  其三,股東權(quán)利缺乏應(yīng)有的保障。公眾作為國企的實(shí)際出資人、股東,按理說應(yīng)該享有股東的相關(guān)權(quán)利,比如說知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、盈余分配權(quán)等。但坦率地講,公眾作為國企股東,權(quán)利基本沒有得到任何保障,國企紅利多少用于民生,股東沒有參與的機(jī)會。如果不改變股東的權(quán)利現(xiàn)狀,恐怕國企收入用于民生支出的比例很難合理起來。

  值得注意的是,不僅央企收入用于民生支出少得可憐,地方國企收入用于民生支出同樣如此。以廣東為例,據(jù)廣東省國資預(yù)算案,2014年省屬國企收益上繳給公共財(cái)政近16億元,真正調(diào)入財(cái)政支持民生的僅約3.3%,絕大部分仍將以各種名目“返還”給企業(yè)使用。而從審計(jì)部門披露的審計(jì)結(jié)果看,不少國企違規(guī)發(fā)放福利數(shù)額驚人,而且是“屢審屢犯”。

  在筆者看來,國企分紅只有專注于民生才更有意義。這是因?yàn)椋瑖匈Y產(chǎn)是全民所有的公共資產(chǎn),國企分紅理應(yīng)直接回報股東;國企改革很多遺留問題都是民生問題,國企應(yīng)還賬;不少國企通過壟斷資源獲得收入,這種壟斷加劇了民生負(fù)擔(dān),應(yīng)為民生減負(fù);解決社會保障等民生問題都差錢,國企分紅是解決民生資金問題的有益補(bǔ)充。另外很重要的一點(diǎn)是,國企分紅只有直接補(bǔ)助民生,才能減少資金使用問題,才能集中力量辦大事。

  筆者建議,應(yīng)大幅提高國企上交紅利的比例。盡管有關(guān)文件提出,2020年上繳比例要提高到30%,但還是偏少,應(yīng)提高到50%以上。國企上交的紅利理應(yīng)“專款專用”于民生,不應(yīng)分散使用,譬如,可以建立一個“國企分紅基金”,所有支出用于民生。同時,應(yīng)該讓13億股東真正行使股東的權(quán)利,監(jiān)督國企利潤流向,防止利潤分配不公,規(guī)避國有資產(chǎn)流失。

(編輯:李琳)

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