當(dāng)許多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生離開校園正式步入工作崗位時(shí)，一些畢業(yè)生仍然徘徊在職場的門檻之外。這些一畢業(yè)就失業(yè)，或者畢業(yè)很久都沒有工作的應(yīng)屆畢業(yè)生被許多人稱為“畢?？汀?。近日，記者對這個(gè)群體進(jìn)行了采訪。

　　應(yīng)屆生成“畢剩客”

　　近兩個(gè)月，今年畢業(yè)的大學(xué)生小丹(化名)在?？谝还步?jīng)歷了5次面試，都不滿意?！坝械膯挝淮霾诲e(cuò)，但是工作環(huán)境不理想，離家也遠(yuǎn);有些稍微有點(diǎn)名氣的公司，工作強(qiáng)度大，工資卻太低，付出和回報(bào)不成正比;有家公司各方面條件都不錯(cuò)，但是大部分的時(shí)間都要出差或應(yīng)酬，實(shí)在做不來?！毙〉じ嬖V記者。

　　大學(xué)學(xué)了4年的小語種專業(yè)，小丹很希望能從事與專業(yè)相關(guān)的工作，但是家鄉(xiāng)海口對她所學(xué)的小語種需求不多。這兩個(gè)月來，一個(gè)相關(guān)的工作都沒找到，讓小丹感到有點(diǎn)心灰意冷。她開始后悔自己為何沒有早點(diǎn)準(zhǔn)備，白白錯(cuò)過了銀行等大型企業(yè)對應(yīng)屆生的招聘時(shí)機(jī)。

　　和小丹情況相似的，還有安安(化名)。今年7月，她從外地的大學(xué)畢業(yè)后，返回家鄉(xiāng)海口。安安在家休整一周后才開始找工作，此時(shí)各大單位的校園招聘早已結(jié)束。由于安安就讀于國內(nèi)一所重點(diǎn)名牌大學(xué)，她的親戚朋友常說“這么好的大學(xué)，將來一定不愁工作了”，但是現(xiàn)實(shí)卻并非如此。

　　雖然更青睞于大公司的穩(wěn)定、有保障，安安迫于形勢也在?？谝恍┬」久嬖囘^，但是名牌大學(xué)的出身并沒有為她加分多少。有些公司看完她的簡歷后竟表示，“這么名牌的大學(xué)，我們小公司不敢要，怕留不住啊?！睂Υ?，安安感覺有些無奈。

　　常被心理問題困擾

　　畢業(yè)2個(gè)月了，安安仍處于待業(yè)狀態(tài)。眼看著身邊的朋友同學(xué)一個(gè)接一個(gè)地找到工作，她的內(nèi)心越來越焦慮，并開始反思造成現(xiàn)狀的原因。

　　一些人力資源專家認(rèn)為，許多畢業(yè)后因種種原因，遲遲不工作的大學(xué)生，即使沒有經(jīng)濟(jì)方面的壓力，也會(huì)面臨一定心理壓力。“畢剩客”待業(yè)的時(shí)間如果過長，對個(gè)人的職業(yè)生涯會(huì)產(chǎn)生一定影響，還有可能出現(xiàn)焦慮等心理問題。

　　海南大學(xué)學(xué)生工作處心理健康教育中心副主任竭婧告訴記者，一些“畢?？汀睂ψ约旱钠谕^高，找不到工作時(shí)往往只從外部尋找原因。長期下去，有些畢業(yè)生很容易產(chǎn)生挫敗感、喪失自信心甚至誘發(fā)社交恐懼。個(gè)別學(xué)生還會(huì)把自己封閉在家里，不與外界交流，不再繼續(xù)找工作。

　　應(yīng)如何突圍

　　面對當(dāng)前的就業(yè)形勢，“畢?？汀睉?yīng)如何進(jìn)行自我調(diào)適，積極尋找出路?

　　竭婧表示，在暫時(shí)找不到工作的待業(yè)期，“畢剩客”們要學(xué)會(huì)客觀分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。不要過于看重他人評價(jià)，要爭取尋找適合自己的工作，而不是別人眼中的“好工作”。同時(shí)，在尋找工作的過程中，要學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)，“自己能改變的事情，就努力去改變;改變不了的，要學(xué)會(huì)慢慢適應(yīng)。”

　　“一般而言，大學(xué)畢業(yè)生剛開始進(jìn)入一個(gè)單位，工資待遇都不可能太高。但是，現(xiàn)在很多大學(xué)生找工作時(shí)都過于看重當(dāng)前的待遇，不少人因此放棄了一些工作機(jī)會(huì)?！焙Ｄ蠋煼洞髮W(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任陶海生表示，許多“畢?？汀辈⒎菦]有能力找到工作，而是由于找不到自己眼中的“好工作”而遲遲沒有就業(yè)。

　　陶海生認(rèn)為，“畢?？汀眰円獢[正就業(yè)心態(tài)，切忌盲目等待、好高騖遠(yuǎn);要客觀分析自己的能力，將遠(yuǎn)大的職業(yè)夢想與自身目前的實(shí)際情況結(jié)合起來。

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