??? 企業開出的薪資待遇還算滿意，招聘官也表示愿意要人，但一聽說工作車間只有風扇沒有空調，湖北經濟學院應屆畢業生小徐，一口婉拒了漢口某機械企業提供的工作機會。

　　昨天，在武昌丁字橋納杰人才市場舉辦的一場大型招聘會上，一些大學生求職者挑剔辦公環境讓企業頭疼，匯海貴金屬經營有限公司干脆在其招聘簡章中標注“純白領辦公環境”。

　　假如都是所學專業對口的工作，一份月薪3000元甚至更高，但需要經常在外面跑，或者在沒有空調的環境里工作；一份月薪2000元，只需要坐在空調辦公室上班。你會怎么選？記者以該問題隨機采訪14名大學生求職者，其中8人表示寧愿選擇后者，武漢科技大學學生小李坦言：“武漢夏天那么熱，辦公區沒有空調的工作，我是不會去做的！”其余人則表示，關鍵還是要看企業的薪資待遇水平和發展空間，“收入高，發展前景好，多吃點苦也沒什么。”

　　國家高級職業指導師李永洪表示，每個人都有自己的擇業期望值，這無可厚非，但期望值一定要與社會實際結合起來。他建議，大學生在明確自己擇業目標的同時，還要學會靈活調整。