2012年11月24日，武漢首屆“千企萬崗”特大型招聘會在科技會展中心舉行。近3萬名求職者前來應(yīng)聘，幾乎將招聘現(xiàn)場“擠爆”。

　　本次招聘會不設(shè)門檻，應(yīng)聘者都可免費參加，約1000家用人單位到場，提供萬余個崗位，需求涵蓋各類初、中、高級專業(yè)技術(shù)人才、管理人才、技能人才。其中凡谷電子、精倫電子、馬應(yīng)龍藥業(yè)、神龍汽車等省內(nèi)知名企業(yè)前來“攬才”，廣東、江浙等外地企業(yè)以及有海外高層次人才需求的企業(yè)也來到現(xiàn)場擺攤“求賢”。

　　當天上午，前來求職者絡(luò)繹不絕，聚集在展館門前。不到10點，用于招聘現(xiàn)場的A棟2、3樓兩層就已呈“飽和”狀態(tài)，在外面廣場和人行道上等候進場的求職者，排成近100多米的長隊。為維持秩序，現(xiàn)場工作人員只得采取控制進場的辦法，讓求職者分段進入。

　　與求職者的熱情相比，作為招聘方的企業(yè)也顯得誠意十足。在各企業(yè)展位，長江網(wǎng)記者看到，招聘方不僅詳細發(fā)布了崗位名稱和需求，在薪資標準上也是“明碼標價”，普通崗位的月基本工資多在2000元起步，針對不同崗位，還附加績效、津貼、差補等。

　　而有些企業(yè)，不僅打出“待遇牌”，還大打“氛圍牌”。如現(xiàn)場一家保險企業(yè)，掛出了“工作場所在銀行”的橫幅，用體面的工作環(huán)境吸引求職者；還有一家商業(yè)網(wǎng)站，喊出“環(huán)境留人”的口號，頗受剛剛畢業(yè)、不擅處理復(fù)雜人際關(guān)系的應(yīng)屆大學(xué)生的歡迎。

　　此外，與相對穩(wěn)定的傳統(tǒng)崗位相比，派遣類的勞務(wù)輸出型，因短期收入高、工作環(huán)境在國外等，也頗受求職者們的關(guān)注。

　　在招聘現(xiàn)場，一家來自外省的勞務(wù)派遣公司，在漢招聘海乘?！昂３讼喈斢诤Ｉ稀战恪?，一般在國際豪華游輪上從事服務(wù)工作。”該公司一名負責人告訴長江網(wǎng)記者，海乘的工資按美元結(jié)算，相當于每月人民幣3000-4000元，盡管和她們的國際同行不能比，但由于船上包食宿、又能接受國際化的培訓(xùn)課程，還能從實際工作中鍛煉外語水平，對她們的成長還是很有益處的。