?？诰W(wǎng)12月9日消息??記者8日從?？谑腥肆Y源和社會保障局了解到，?？?部門已聯(lián)合啟動開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作。根據(jù)部署，將嚴肅處理拖欠農(nóng)民工工資問題，特別是對蓄意拖欠，情節(jié)嚴重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷執(zhí)照。

　　6部門聯(lián)合發(fā)力春節(jié)前農(nóng)民工工資案基本結(jié)束

　　據(jù)悉，由?？谑腥肆Y源和社會保障局牽頭，?？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局、?？谑泄簿?、?？谑姓畤匈Y產(chǎn)監(jiān)督委員會、海口市工商行政管理局、?？谑锌偣⒓?，組成了?？谑修r(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。此外，全市還將成立秀英、龍華、美蘭、保稅、高新及市勞動保障檢查支隊等7個聯(lián)合執(zhí)法檢查組，齊抓共管，確保該項工作落到實處。

　　據(jù)悉，此次專項檢查范圍包括，使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。

　　專項檢查內(nèi)容有，用人單位按照國家工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況；遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法用工、限制人身自由、強迫勞動等嚴重違法行為，將依法及時查處。

　　相關(guān)負責(zé)人表示，通過專項檢查，及時查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)束，切實維護廣大勞動者的工資報酬權(quán)益。

　　實行24小時值班蓄意拖欠或吊銷執(zhí)照

　　根據(jù)要求，從即日起至本月10日，?？诘挠萌藛挝粚衲?月以來的工資支付情況認真開展自查，主動糾正存在問題。

　　12月24日至2012年1月3日，聯(lián)合執(zhí)法檢查組將集中力量對用人單位進行檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域以及發(fā)生過拖欠工資問題的用人單位逐戶進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，將及時進行調(diào)查處理。

　　專項檢查活動期間，各勞動保障檢查機構(gòu)實行24小時值班，對舉報投訴的拖欠農(nóng)民工工資問題將及時調(diào)查處理。

　　檢查組表示，對存在拖欠工資問題的用人單位，將按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不改正的，處以罰款。對符合《中華人民共和國刑法修正案（八）》規(guī)定的拒不支付勞動報酬的行為情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，將依法及時向公安機關(guān)移交。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額較大，時間長，性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要按照有關(guān)規(guī)定向社會公布。同時將進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對蓄意拖欠，情節(jié)嚴重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷執(zhí)照。對不按國家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時間，不依法支付加班工資的用人單位，也將及時依法處理。