海口網11月30日消息（記者 史瑞麗）在29日舉行的省四屆人大常委會第二十六次會議上，省人大常委會副主任陳海波作了海南省人大常委會執(zhí)法檢查組關于檢查《中華人民共和國勞動合同法》和《海南省集體合同條例》實施情況的報告。報告指出，目前我省部分職工勞動時間較長，有關調查顯示，企業(yè)職工每周工作6天及以上的比例為五成，每天工作8小時以上的比例為超過三成。

　　報告指出，我省部分企業(yè)用工不規(guī)范。一是部分職工勞動時間較長。有關調查顯示，企業(yè)職工每周工作6天及以上的比例為50.5%，每天工作8小時以上的比例為34.3%。職工工資尤其是一線職工工資偏低、增長偏慢。據(jù)省人社廳、省總工會調查，一是職工工資增長幅度落后于企業(yè)利潤增長幅度。2009年、2010年我省企業(yè)利潤的增長幅度分別為25.5%、36.6%，而同期職工工資的增長幅度分別為14.1%和24.4%，兩者相差10多個百分點。二是企業(yè)內部收入分配差距較大。企業(yè)高管層與一線職工的收入差距在6倍以上，甚至達到10倍。