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　　針對(duì)近日網(wǎng)上出現(xiàn)的 “青海海西蒙古族藏族自治州6名干部提拔當(dāng)天即退休,兩人一天內(nèi)兩次被免”的輿情,青海省委組織部目前已責(zé)成海西州委撤銷這6名干部的任免決定,并停止辦理退休手續(xù)。(5月18日《廣州日?qǐng)?bào)》)

　　青海省海西州在同一天內(nèi),對(duì)6名干部先提拔任命再免職并退休。事件經(jīng)網(wǎng)帖曝光后,激起輿論普遍質(zhì)疑,不僅被專家認(rèn)為是“近乎兒戲”之舉,將干部人事制度隨意玩弄到極致,并毫不避諱地展現(xiàn)在公眾面前,更有慷國(guó)家之慨、慷納稅人之慨去滿足少數(shù)人私利的嫌疑。其做法之肆無(wú)忌憚,已經(jīng)超出人們的想象,突破民眾承受的底線。

　　作為對(duì)民憤的回應(yīng),青海很快糾正這一做法,省委組織部門責(zé)成海西州撤銷了任免決定,海西州方面也出臺(tái)了“開(kāi)展干部任免工作回頭看”等4項(xiàng)整改措施。本來(lái)知錯(cuò)能改,善莫大焉,人們?cè)敢宰畲蟮纳埔鈦?lái)揣度相關(guān)方面對(duì)事件的處理,但等來(lái)的僅止于此,卻讓人看不到整改的誠(chéng)意。公務(wù)員受公共財(cái)政供養(yǎng),提職提級(jí)就意味著含退休在內(nèi)的增加的相關(guān)待遇,都要由納稅人多掏腰包。把本來(lái)不該自己多吃多占的待遇退回了事,幾乎相類于竊賊將盜得的財(cái)物不得已送還失主,如此這般,就可萬(wàn)事大吉了？

　　顯然,事件的處理還欠缺一個(gè)不可或缺的問(wèn)責(zé)環(huán)節(jié)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作責(zé)任追究辦法》的規(guī)定,對(duì)干部任用中的違規(guī)行為,責(zé)任追究都是必不可少的。追責(zé)既包括對(duì)相關(guān)責(zé)任人調(diào)離、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等的組織處理,也有黨紀(jì)政紀(jì)等紀(jì)律處分,或是二者同時(shí)使用。然而在此事件中,我們看到了定性為“違規(guī)”的結(jié)論,卻看不到有任何人為此負(fù)責(zé)并受到懲戒。如此罰酒三杯式的高舉輕放的處理,不但起不到以儆效尤的作用,還幾乎等同于變相的縱容。

　　在“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn),同級(jí)監(jiān)督太弱,下級(jí)監(jiān)督太難”的現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境下,公眾尚有幸靠網(wǎng)曝、媒體曝等社會(huì)監(jiān)督的方式,實(shí)現(xiàn)對(duì)公權(quán)力的掣肘。但事前無(wú)從堵漏、事后監(jiān)督又過(guò)孱弱的格局,往往又將這一力量消弭于無(wú)形。一如海西事件,若問(wèn)責(zé)終究缺失,它無(wú)疑將成為一個(gè)極壞的標(biāo)本,既將極大地?fù)p害組織人事制度的嚴(yán)肅性,助長(zhǎng)體制內(nèi)的投機(jī)取巧之風(fēng),給公務(wù)員群體造成反向激勵(lì),同時(shí)還會(huì)加重公眾對(duì)監(jiān)督的無(wú)力感,導(dǎo)致政府信用或是不可逆的流失。而這些,才是真正值得警醒之處。（王太川）

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