中新網(wǎng)上海4月19日電 記者19日從上海工業(yè)重地金山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局了解到，金山區(qū)已有1800家企業(yè)簽訂了工資專項(xiàng)集體協(xié)議，涉及職工11.44萬人，占已建工會(huì)企業(yè)數(shù)的56.7%。相關(guān)負(fù)責(zé)人士稱，金山區(qū)工資集體協(xié)商已步入成長(zhǎng)期，預(yù)計(jì)今年將10%以上的速度增長(zhǎng)。

?

　　近年來，全國(guó)總工會(huì)和勞動(dòng)部門進(jìn)一步加大了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的工作力度，提出到2013年底，實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織的企業(yè)，工資集體協(xié)商建制率達(dá)到80%。上海市金山區(qū)中小企業(yè)多、非公企業(yè)占大多數(shù)，這些企業(yè)大多工會(huì)力量薄弱，職工代表的代表性發(fā)揮也有限，獨(dú)立開展工資協(xié)商有較大難度。

?

　　針對(duì)上述特點(diǎn)，當(dāng)?shù)乜偣?huì)等部門嘗試在非公企業(yè)相對(duì)較集中的行政村內(nèi)，推行簽訂以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為核心的區(qū)域性平等協(xié)商集體合同。這一做法在山陽，楓涇和呂巷等鎮(zhèn)試行后，非公企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者能接受，勞動(dòng)者也感有人替他們說話，行政村的領(lǐng)導(dǎo)也可加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的指導(dǎo)，取得了多方滿意的較好效果。這一做法，現(xiàn)在已在全區(qū)各鎮(zhèn)及工業(yè)區(qū)推行，全區(qū)124個(gè)行政村，已有105個(gè)村建立了以村為單位，以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù)的平等協(xié)商制度并簽訂了村級(jí)區(qū)域集體合同，覆蓋企業(yè)863家，數(shù)成職工受益。這種以村為單位簽訂工資專項(xiàng)集體合同簽約率，在上海市郊區(qū)縣中趨領(lǐng)先地位。

?

　　據(jù)介紹，金山區(qū)在簽訂企業(yè)集體協(xié)商中，還從產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng)新簽約方式，維護(hù)職工權(quán)益，這個(gè)區(qū)紡織服裝企業(yè)是支柱產(chǎn)業(yè)之一，全區(qū)近千家企業(yè)，涉及職工4萬多人。當(dāng)?shù)乜偣?huì)從職工最關(guān)注、最直接和最具體的工資問題入手，提出了制訂和推行工時(shí)工價(jià)定額指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)；在市紡織工會(huì)的指導(dǎo)下，他們對(duì)女裝羽絨外套、女式長(zhǎng)袖襯衫、男式西褲和男式T恤等四種基本款式，共計(jì)211道主要生產(chǎn)工序的工時(shí)工價(jià)進(jìn)行測(cè)算核定，最終經(jīng)集體協(xié)商后，形成了“一份合同五項(xiàng)協(xié)議”，即：“必備模式集體合同；工資集體協(xié)議。勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益及職工教育培訓(xùn)、農(nóng)民工權(quán)益保障”等多項(xiàng)協(xié)議。目前，這一模式在紡織服裝行業(yè)全面推行，保障了勞動(dòng)者的權(quán)益和尊嚴(yán)，受到了企業(yè)干部職工的一致好評(píng)。

?

?

?