湖北省委組織部秘書長楊漢軍通報有關周森鋒同志擬交流提拔任職的有關情況。新華社記者程敏 攝

　　海口網4月14日消息??近日，湖北省委研究決定，宜城市委副書記、市長周森鋒同志擬交流提拔任職。4月2日，省委組織部發布周森鋒同志任前公示公告后，引起了一些媒體和網民的關注。昨日，省委組織部召開通氣會，介紹了擬交流提拔周森鋒的背景和過程。

　　今年初，為適應湖北科學發展、跨越式發展的新要求，確保全省市縣鄉換屆工作順利進行，確保各級領導班子的平穩交替，針對各級領導班子中年輕干部、專業化干部數量偏少的現狀，省委經過認真研究，決定實施“年輕干部成長工程”。

　　根據“年輕干部成長工程”的總體部署，省委決定在襄陽市（原襄樊市）推薦產生一名擬交流提拔任職的年輕干部人選。2月14日，省委組織部考察組在襄陽市召開干部大會進行民主推薦，經過170名干部無記名投票，周森鋒得115票。考察組按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的范圍，與80人進行了個別談話推薦，有72人推薦周森鋒。兩輪推薦，周森鋒在符合條件的推薦對象中，得票均排在第一位。隨后，考察組又到宜城市進行民主測評和考察，在126人參加的民主測評中，周森鋒得優秀票124張，124人同意他提拔。在考察中，參加個別談話的69人均同意他提拔任職。在周森鋒任前公示環節，省委組織部征求了全體省委委員和候補委員的意見，均對周森鋒提拔交流任職表示同意。

　　從考察情況看，周森鋒在宜城工作期間，在市委的領導下，團結市政府領導班子一班人，緊緊依靠全市干部群眾，扎實推進經濟社會發展，取得了較好的工作成績。宜城市地區生產總值、地方財政一般性預算收入、規模以上工業企業數量都有了較大幅度增長，城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入也有較大提高，在全省縣域經濟目標考核排序中宜城市連續前進了17位。