海口網(wǎng)3月18日消息??上海市民吳瑜近日很焦急，她愿意出每月7000元人民幣的高薪請(qǐng)一位保姆照顧自己今年2月突患重病的老母親，但一個(gè)月過去了，依然未找到愿意接手的保姆。

　　專事照料老人的家政護(hù)理人員被視為此間各個(gè)家政服務(wù)行當(dāng)中工作最為繁重的一群，他們承擔(dān)著照顧“空巢老人”、臥病在床生活不能自理的老人或者孤寡老人的工作。在上海，他們的月薪一般在2000至2500元，而時(shí)下專事照顧新生兒的“月嫂”的月薪可達(dá)5000至8000元。

　　吳瑜告知，她是中學(xué)教師，平時(shí)教學(xué)事務(wù)繁重，根本沒有時(shí)間和精力照顧臥病在床的母親。盡管愿意出高薪，卻還是請(qǐng)不到相應(yīng)的保姆。

　　據(jù)滬上愛家、新新等知名保姆公司的工作人員介紹，涉及照顧老年人的保姆工作比較臟和累，工資又比月嫂、育兒嫂低不少，很多家政服務(wù)人員都不愿意干，因此人手十分緊張，“能干的時(shí)間不長(zhǎng)就轉(zhuǎn)去做月嫂了”。

　　上海市衛(wèi)生局局長(zhǎng)徐建光16日稱，相較中國(guó)其他地區(qū)，上海已經(jīng)提前20年進(jìn)入老齡化社會(huì)，“銀色海嘯”洶涌來襲。在此前公布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)中，上海戶籍人口平均壽命值已達(dá)82.13歲。根據(jù)上海市民政局的規(guī)劃，未來上海90%的老人要“居家養(yǎng)老”，涉老保姆無疑成為其中重要的依托。

　　眼下，上海不少家政中介服務(wù)公司紛紛遇到同樣問題：前來物色照顧老人保姆的客戶很多，但他們卻沒有保姆可以推薦。

　　此間家政公司負(fù)責(zé)人紛紛給春節(jié)前返鄉(xiāng)的保姆打電話，請(qǐng)她們趕快回來，并拜托他們“多帶點(diǎn)老鄉(xiāng)”、保證“可以大幅加薪”。然而令人失望的是，30%的返鄉(xiāng)保姆今年都不愿再回到上海。談及原因，靜安區(qū)家家樂保姆介紹所經(jīng)理王榮說，“上海的保姆大多來自安徽、四川、河南等地，現(xiàn)在中西部地區(qū)發(fā)展很快，當(dāng)?shù)毓べY水平已經(jīng)跟上海差不多，她們考慮到上海生活成本太高，自然不愿意出來”。

　　“上了年紀(jì)的保姆干不動(dòng)了，本地人和年輕點(diǎn)的外來人員嫌臟嫌累又不肯做。”長(zhǎng)寧區(qū)一家職介所工作人員李新表示，他所熟知的一些涉老保姆月薪可達(dá)8000元，但有的年紀(jì)大了就提出不做，雇主委托他找接替人選，但是很難找。

　　“涉老保姆是難找，但是照顧老人不能忽視親情。”上鋼社區(qū)街道主任胡慧芬認(rèn)為，“在平時(shí)的工作中，我們發(fā)現(xiàn)老人不僅僅需要一個(gè)保姆，更重要的是與子女、與社會(huì)的情感交流”。