海口網(wǎng)消息3月14日?? 據(jù)英國(guó)媒體報(bào)道，一項(xiàng)調(diào)查顯示，英國(guó)有約1/3的大公司打算在2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)期間施行彈性工作制，讓雇員有時(shí)間觀看奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)的比賽。

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　　據(jù)報(bào)道，倫敦奧運(yùn)會(huì)贊助商之一的德勤有限公司(Deloitte)，對(duì)201家擁有500名及以上雇員的大公司進(jìn)行了一項(xiàng)觀看比賽制度調(diào)查，結(jié)果顯示：有32%的公司表示歡迎員工在上班期間觀看比賽，只要他們通過(guò)加班將看比賽用去的時(shí)間補(bǔ)回來(lái)就行；42%的公司表示，會(huì)在餐廳或茶水間加裝電視，以方便員工觀看比賽直播。與平日嚴(yán)格的工作制度相比，有30%的公司表示，可以理解員工在比賽期間不來(lái)上班。

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　　而為了很好地協(xié)調(diào)觀看比賽與完成日常工作之間的矛盾，11%的公司鼓勵(lì)員工更多地到遠(yuǎn)離比賽場(chǎng)地的客戶(hù)站點(diǎn)工作，8%的公司會(huì)為員工提供更多在家工作的機(jī)會(huì)。不過(guò)，有60%的公司表示，不打算在時(shí)間表上做任何更改。

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　　對(duì)于調(diào)查結(jié)果，德勤有限公司的漢考克(Heather Hancock)表示，在奧運(yùn)會(huì)期間，日常的貿(mào)易往來(lái)肯定會(huì)受到影響，特別是在倫敦地區(qū)，因此很高興看到商家都有心理準(zhǔn)備。“客戶(hù)的要求肯定是非常重要的，但員工希望看比賽的愿望也是很強(qiáng)烈的，雇主肯定需要考慮，”漢考克說(shuō)。