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逯軍“官?gòu)?fù)原職”算不算暗箱操作?
逯軍“官?gòu)?fù)原職”算不算暗箱操作?
來源: 西安晚報(bào) 作者:陳堯 馬滌明 時(shí)間:2011-01-10 08:43

  曾因質(zhì)問記者準(zhǔn)備“替黨說話還是替老百姓說話”的鄭州市規(guī)劃局原副局長(zhǎng)逯軍,近日疑似復(fù)出。中央電視臺(tái)記者就此訪問了鄭州市委組織部,相關(guān)人士回應(yīng)稱,逯軍在事后9個(gè)月就已上班,分管后勤,職務(wù)不變。(1月8日《錢江晚報(bào)》)

  河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站同名同姓的“假”逯軍,牽出“真”逯軍早已官?gòu)?fù)原職的真相,戲劇化情節(jié)的背后,恐怕是民意無盡的落寞。

  現(xiàn)實(shí)語境中,“替誰說話”的逯軍復(fù)出不足以成為“問題”,而且,逯軍也并不是不可以復(fù)出。盡管特殊身份注定了官員說話不能“隨心所欲”、肆無忌憚,必須注意維護(hù)政府形象、符合社會(huì)主體價(jià)值、尊重公眾利益,但是,官員也是人,情急之下說點(diǎn)雷人之語或恐嚇之言,未必就不可諒解。只基于雷人官話就把官員一棒子打死,多少有點(diǎn)“因言獲罪”的鬼魅影子。

  更加關(guān)鍵的是,逯軍當(dāng)時(shí)所受到的“處理”,僅僅是不痛不癢且相當(dāng)模糊的“停止工作,在家反省”,根本沒有涉及引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等字眼。可以認(rèn)為,逯軍職務(wù)不變復(fù)出,在“處理”之時(shí)已經(jīng)埋下必然的伏筆,不復(fù)出才是怪事一樁。

  不過,“逯軍復(fù)出”以如此戲劇化的方式和可憎面目出現(xiàn),還是再一次挑戰(zhàn)了公眾的忍耐底線,也拷問著“問題官員”復(fù)出程序的公平公正。人們不禁要問:要是不發(fā)生陰差陽錯(cuò)的巧合,“逯軍復(fù)出”會(huì)被當(dāng)?shù)毓俜接肋h(yuǎn)捂著、掖著、藏著嗎?逯軍復(fù)出的具體原因和理由究竟是什么,都經(jīng)過了哪些程序?凡此種種有關(guān)“逯軍復(fù)出”細(xì)節(jié)的疑問,無疑需要當(dāng)?shù)毓俜奖M快作出真誠(chéng)、詳實(shí)的回應(yīng)。

  事實(shí)上,“問題官員”靜悄悄地復(fù)出,除了損害政府公信力和制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性外,還會(huì)拉大官意與民意之間距離。在這個(gè)意義上,“問題官員”復(fù)出并不可怕,可怕的是復(fù)出缺少“陽光”普照,甚至成了“暗箱操作”。


  “調(diào)查逯軍”原來是虛晃一槍

  逯軍靜悄悄地復(fù)出,網(wǎng)上再次炸開了窩。其實(shí),這位逯副局長(zhǎng)并沒有受過什么實(shí)質(zhì)性的處分,官方消息里也從未有過“免職”一說,而是停止工作,接受調(diào)查,深刻反思。

  工作的“停止”應(yīng)該有期,那么人家“深刻反思”了大半年之后出來工作,應(yīng)該是順理成章;而既然未曾免職,那么職務(wù)“沒什么大的變化”,應(yīng)屬名正言順。這么說的話,逯軍副局長(zhǎng)復(fù)職應(yīng)該不存在任何障礙,不違反任何規(guī)定或程序。值得玩味的倒是官方處理這件事的藝術(shù)與技術(shù):只停職而不處分;口說調(diào)查,但查不查誰也不知道。這種“高度重視”的處理,技巧就是:先扔出些狠話或似是而非的辭令,敷衍敷衍,同時(shí)也試探試探,如果輿論風(fēng)潮過后,一切歸于平靜,“調(diào)查” 云云便告虛晃成功。

  有人說,逯軍的“不當(dāng)言論”可能是情急之下的慌不擇言,只因他少了一些圓滑世故,不善官腔搪塞,所以一不小心說了句真話。而實(shí)事求是地說,如此心態(tài)的官員并不只有逯副局長(zhǎng);一句“替誰說話”讓廣大公眾備受刺激,當(dāng)?shù)毓俜絽s都表現(xiàn)麻木,令人懷疑,這是否證明著對(duì)某些價(jià)值取向的集體默認(rèn)?

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(編輯:黃尉)

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